Retiro CTS 2025 en Perú: esta es la fecha en que los trabajadores volverán a recibir el pago del beneficio laboral en sus cuentas bancarias
A partir del 10 de mayo, algunas entidades financieras permiten el retiro total de los fondos acumulados por Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Conoce más sobre la segunda fecha aquí.
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El Congreso aprobó la Ley N.º 32322, que autoriza a los empleados del sector privado a retirar la totalidad de los fondos acumulados en sus cuentas de compensación por tiempo de servicios (CTS). Este beneficio económico se otorga a los trabajadores del sector privado en Perú, con la finalidad principal de ofrecer un respaldo financiero ante el cese de la relación laboral, ya sea por despido, renuncia u otras causas. Los fondos se acumulan en una cuenta bancaria a nombre del trabajador.
Los depósitos de la CTS se realizan dos veces al año, conforme a la normativa vigente. Los empleadores deben efectuar el abono en dos periodos establecidos: el primero, durante los primeros 15 días de mayo, considerando los meses trabajados entre noviembre y abril; y el segundo, durante los primeros 15 días de noviembre, con base en los meses trabajados entre mayo y octubre. En ambos casos, el depósito se realiza en bancos determinados, con el abono de la CTS correspondiente a los meses trabajados en cada periodo.
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Estos plazos son obligatorios y aplican a todos los trabajadores cubiertos por la Ley de CTS (Decreto Legislativo N.º 650), con el fin de garantizar el cumplimiento del beneficio.
Cálculo de la CTS 2025: ¿cómo determinar el monto a recibir?
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) explicó que el monto de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) depende del tipo de empresa y del tiempo trabajado durante el semestre. En el caso de las medianas y grandes empresas, si el trabajador ha laborado durante todo el semestre, la CTS será equivalente al 50% de su salario de octubre de 2023, además de un sexto de la gratificación recibida en julio de 2023.
Por ejemplo, si el salario mensual es de 1,500 soles, la CTS sería de 750 soles, más 250 soles correspondientes a un sexto de la gratificación obtenida, sumando un total de 1,000 soles a depositar.
¿Cómo consultar el saldo de tu CTS?
Para conocer el saldo disponible en tu CTS, existen varias formas de consulta. La manera más sencilla es acceder al portal web de la entidad financiera donde tu empleador realiza los depósitos, utilizando tu número de DNI y otros datos de seguridad. También puedes consultar el saldo de manera presencial o telefónica en la agencia bancaria correspondiente.
Adicionalmente, puedes revisar los recibos o estados de cuenta proporcionados por tu empleador, que detallan los depósitos efectuados. Es importante estar informado sobre el saldo disponible, ya que la CTS es un derecho laboral y puede utilizarse en situaciones como el cese laboral o para otros fines establecidos por la ley.
¿Hasta cuándo es posible retirar la CTS en Perú?
La Ley N.º 32322 permite a los trabajadores del sector privado retirar hasta el 100% de los fondos acumulados en sus cuentas de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Esta medida estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2026 y busca proporcionar liquidez a los beneficiarios debido a la situación económica actual. La normativa aplica a todos los trabajadores amparados por el Decreto Legislativo 650, es decir, aquellos que tienen derecho a recibir la CTS.
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