¿Eres técnico o bachiller? Ministerio de la Mujer busca personal con sueldos de hasta S/10.000
Descubre los detalles sobre cómo postular a los puestos de trabajo que ofrece el Ministerio de la Mujer en diversas regiones del país con ofertas muy competitivas. ¡No te pierdas ningún dato!
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) ha lanzado una nueva convocatoria de trabajo que busca cubrir 13 posiciones con salarios que pueden llegar hasta los S/10.000. Esta oferta laboral está dirigida a técnicos, bachilleres y titulados que deseen formar parte de una institución ligada con la promoción y protección de los derechos de las mujeres y las poblaciones vulnerables en el país. La convocatoria incluye vacantes para psicólogos, abogados, trabajadores sociales, asistentes administrativos y más, distribuidas en varias regiones del Perú.
Con el objetivo de fortalecer su equipo y mejorar sus servicios, el MIMP ha detallado los requisitos y procesos de postulación para esta nueva convocatoria. Los interesados deben cumplir con los criterios establecidos y seguir un proceso de inscripción. A continuación, se ofrecen todos los detalles necesarios para quienes deseen postular a estas oportunidades laborales.
¿Qué carreras universitarias necesita el Ministerio de la Mujer para su nueva convocatoria?
El Ministerio de la Mujer ha especificado una variedad de carreras universitarias necesarias para cubrir las vacantes disponibles en esta convocatoria de trabajo para esta convocatoria CAS mayo 2024. Entre las especialidades requeridas se encuentran:
- Trabajo Social
- Psicología
- Derecho
- Administración
- Ingeniería Industrial
- Gestión y alta dirección
- Economía
- Sociología
- Gestión Pública
- Programas y Proyectos Sociales
- Educación
- Secretariado
- Ingeniería Industrial
- Archivo
- Estadística
- Economía
Convocatoria MIMP mayo 2024: ¿qué profesionales necesita?
En esta convocatoria de mayo 2024, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) busca contratar a 13 profesionales en diferentes áreas con sueldos que van desde los S/ 2.500.
- Trabajador social - Lambayeque
- Analista en psicología de acogimiento familiar - Lima
- Psicólogo - Ica
- Asistente social para línea 1810 - Lima
- Coordinador técnico de la DPE - Lima
- Analista de admisión - Amazonas
- Educador - Amazonas
- Abogado - Ayacucho
- Secretario - Cajamarca
- Abogado - Lima
- Asistente de información - Moquegua
- Secretario - Tacna
- Analista en gestión de riesgos de corrupción y de inconducta funcional - Lima
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¿Cómo postular a los puestos laborales ofertados por el Ministerio de la Mujer?
Postular a los puestos laborales ofertados por el Ministerio de la Mujer es un proceso que se realiza de manera virtual, con lo que se asegura la accesibilidad y comodidad para todos los interesados. Los pasos para postular son los siguientes:
- Revisión de bases: Los candidatos deben ingresar al sitio web oficial del MIMP y revisar detalladamente las bases de la convocatoria. Aquí encontrarán toda la información necesaria sobre los requisitos específicos para cada puesto, así como las fechas importantes del proceso. Cabe resaltar que cada convocatoria CAS es diferente, por lo que deberás reconocer el código del puesto ofertado para hacer un seguimiento.
- Inscripción en línea: Los postulantes deben completar un formulario de inscripción en línea, donde se les pedirá que adjunten su curriculum vitae y otros documentos que acrediten su formación académica y experiencia laboral. Es crucial asegurarse de que toda la información proporcionada sea veraz y esté actualizada.
- Evaluación y selección: Una vez completada la inscripción, el MIMP llevará a cabo un proceso de evaluación que incluye la revisión de los currículums, una posible entrevista y la verificación de referencias. Los candidatos que cumplan con todos los requisitos y pasen las evaluaciones serán contactados para la siguiente etapa del proceso.
- Resultados y contratación: Los resultados de la convocatoria se publicarán en el portal web del MIMP. Los candidatos seleccionados recibirán instrucciones adicionales sobre los pasos a seguir para formalizar su contratación y comenzar a trabajar en sus respectivas posiciones.
