¿Cómo debería dibujar a la persona bajo la lluvia? Sigue estos 7 tips

Tras la pandemia por la COVID-19, muchos negocios cerraron y, por tanto, las personas se quedaron sin trabajo. No obstante, luego de dos años desde la llegada del coronavirus al país, casi todos se han reinventado o han reabierto sus negocios.

Por tal motivo, si estás próximo a pasar por una entrevista de trabajo o ya estás dentro de la etapa de selección, en la siguiente nota de La República conoce cómo realizar el test de dibujar a la persona bajo la lluvia.

¿Cómo dibujar a la persona bajo la lluvia?

Para iniciar debes tener en cuenta que la prueba de dibujar a una persona bajo la lluvia es complementaria, ya que solo con esta no sería posible describir al sujeto evaluado. Sin embargo, aquí te damos algunos tips para cuando llegue el momento de que estés a solas con el lápiz y papel.

Fuentes consultadas por La República refieren que no hay una representación perfecta al momento de trazar a una persona, ya que “esto dependerá mucho de lo que busque la empresa”. En tanto, lo que sí es importante es la orientación de la hoja.

“Si te lo dan de manera vertical, tú tienes que hacer tu trazo de manera vertical porque es lo que indican las consignas de la prueba”, sostienen.

Además, se precisó que es importante dibujar una persona centrada. Asimismo, se debe tener en cuenta que lo que más se califica es el orden en el que se realiza la imagen.

“Nunca puede ir la persona dibujada de pies a cabeza, el orden siempre es de la cabeza a los pies”, agregan los especialistas.

Más tips para el test del hombre bajo la lluvia

• Que el rostro exprese sentimientos o emociones. Eso dice que mayormente la persona es muy insegura.
• No poner tantos detalles a la vestimenta porque ello revela que tiene muchas inseguridades.
• No borrar los trazos, ya que se mide el coeficiente intelectual de la persona.
• El paraguas debe estar siempre por encima.
• Que la lluvia sean pequeñas rayitas, ya que, cuando son gotas grandes, representan que hay mucho estrés en su entorno.
• En general no siempre es importante (el piso), pero algunas personas dicen que es fundamental.

¿Hay otros test psicológicos usados en las entrevistas de trabajo?

Sí, ahora existen otro tipo de pruebas, conoce más en el siguiente enlace.

¿Por qué hacen test psicológicos en las empresas?

Los test psicológicos son hechos para evaluar al personal que ingrese a una nueva empresa.

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