➣ Entrevista de trabajo PREGUNTAS y RESPUESTAS: ¿cuáles son las que SÍ o SÍ te formularán?
¿Estás considerando aplicar a un nuevo puesto de trabajo? En este artículo, te presentamos las preguntas más comunes a las que deberás responder durante los procesos de selección de personal.
En un entorno laboral cada vez más competitivo, la preparación adecuada para afrontar una entrevista de trabajo puede ser determinante para alcanzar el empleo deseado o no. Aunque las preguntas varían según la empresa, algunas son recurrentes en los procesos de selección de este año 2024.
Estas interrogantes están diseñadas para evaluar diversos aspectos de tu perfil personal y profesional, por lo que conocerlas al detalle resulta fundamental para salir airoso de esta etapa. ¿Cuáles son? En esta nota, te contamos todos los detalles.
¿Cuáles son las 10 preguntas más frecuentes en una entrevista?
A la hora de afrontar una entrevista de trabajo, es muy común que algunos candidatos se sientan nerviosos o incluso angustiados por las preguntas que les formularán, pues podrían definir el éxito o fracaso en su búsqueda de empleo.
Por ello, en las siguientes líneas, te dejamos una lista con las interrogantes más comunes, según el famoso portal de empleos Indeed.
- ¿Puedes contarme un poco sobre ti?: Esta pregunta está enfocada a descubrir los rasgos de la personalidad más relevantes del candidato. Por lo general, es recomendable hacer una descripción sobre tu carrera, intereses, pasatiempos y logros.
- ¿Por qué tienes interés en nuestra empresa?: El objetivo es descubrir si el individuo hizo una investigación previa sobre la empresa a la cual postula. Para responder a esta interrogante, se sugiere revisar su página web o redes sociales, y enfocarse en mencionar los ítems más relevantes.
- ¿Cuáles son las habilidades que consideras más importantes en el entorno de trabajo?: Con ello, los reclutadores buscan identificar los conocimientos técnicos y las competencias personales del candidato, que podrían ser útiles a la hora de ocupar un puesto.
- ¿Cuáles son tus principales fortalezas y debilidades?: Esta interrogante ayuda a los empleadores a identificar el valor que puedes aportar a la empresa. Se recomienda que, antes de responder a esta consulta, analices tus puntos a favor y en contra para responder adecuadamente.
- ¿Por qué buscas un nuevo trabajo?: En términos concretos, esta pregunta sirve para conocer tus antecedentes profesionales y tus expectativas con la nueva empresa. Recuerda que un aspecto valorado por los empleadores es la honestidad y la ambición demostrada por los candidatos en sus respectivas carreras.
- ¿Cómo superaste los desafíos en tu puesto anterior?: Para el reclutador, es importante evaluar tu capacidad de resolución de conflictos y cómo gestionas las situaciones estresantes que pueden presentarse en el ámbito laboral.
- ¿Qué estrategias empleas para mantener actualizados tus conocimientos sobre la industria?: Se trata de una de las interrogantes más comunes, pues para muchas empresas tener conocimientos actualizados en el ámbito profesional contribuye al desempeño óptimo de tus funciones.
- ¿Podrías compartir una experiencia donde demostraste liderazgo?: Esta pregunta resulta fundamental para descubrir si el candidato es apto para asumir roles de liderazgo en la empresa. Por tanto, se recomienda recurrir a experiencias pasadas para responder de manera óptima.
- ¿Dónde te ves dentro de cinco años?: Con esta interrogante, los empleadores buscan conocer tus expectativas de carrera y si tu proyección encaja con la trayectoria del puesto y la empresa.
- ¿Cuál es tu expectativa de rango salarial?: El objetivo aquí es identificar si tus aspiraciones salariales están alineadas con el presupuesto establecido por la empresa para ese puesto de trabajo. En este caso, se sugiere realizar un análisis previo para conocer el sueldo promedio en tu área de conocimiento.
La mayoría de interrogantes están destinadas a conocer el perfil del candidato. Foto: difusión.
Otras preguntas que podrían formularte en tu entrevista de trabajo 2024
Además de las preguntas previamente mencionadas, es posible que, a la hora de afrontar una entrevista de trabajo, el reclutador formule algunas consultas adicionales, que podrían resultar un tanto complicadas. A continuación, te dejamos una lista con algunas de ellas, según el portal de empleos Indeed.
- ¿Cuál es tu salario actual?
- ¿Por qué quieres abandonar tu posición actual?
- ¿Cómo era la relación con tu antiguo jefe?
- ¿Por qué quieres este trabajo?
- ¿Qué esperas obtener de este trabajo?
- ¿Cómo manejas el estrés?
- ¿Cómo manejas el conflicto con un compañero de trabajo?
- ¿Cómo describirían tus compañeros de trabajo tu personalidad?
- ¿Tienes las habilidades necesarias para tener éxito en este puesto?
