Remuneración docente 2026: Minedu establece nuevos ingresos para CPM y contratados antes del inicio de año escolar

El Ministerio de Educación (Minedu) estableció los nuevos salarios para los docentes en 2026, introduciendo un ajuste en la Remuneración Íntegra Mensual, que sirve como base para calcular los pagos en todas las escalas. Esta medida aplica tanto para docentes nombrados como contratados y entra en vigor desde enero.

En el caso de los docentes de la Carrera Pública Magisterial, el salario mensual se determina de acuerdo con la escala alcanzada mediante procesos de ascenso y la jornada laboral asignada. Para los profesores contratados, el pago se fija tomando como referencia la primera escala magisterial.

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Minedu: Escala magisterial 2026: salarios para jornadas laborales de 30 y 40 horas

La escala magisterial vigente en 2026 mantiene ocho niveles, cada uno asociado a un porcentaje específico de la RIM. A mayor escala, mayor es la remuneración mensual, lo que refleja el progreso profesional del docente dentro de la carrera. El Minedu precisó que estos montos corresponden al sueldo base y pueden incrementarse en función de asignaciones adicionales previstas en la normativa vigente, siempre que se cumplan los criterios establecidos.

Para una jornada de 30 horas, los montos se distribuyen de forma ascendente desde la primera hasta la octava escala, mientras que en la jornada de 40 horas se aplica un cálculo adicional que incrementa el ingreso mensual. Esta estructura busca reconocer tanto la experiencia como la carga horaria asumida por el maestro.

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¿Cuáles son los nuevos montos del sueldo docente en 2026 según el Minedu?

Para el 2026, los docentes nombrados que pertenecen a la Carrera Pública Magisterial perciben remuneraciones diferenciadas según la escala en la que se encuentren. En una jornada de 30 horas semanales, los sueldos parten desde S/ 3.500,70 en la primera escala y alcanzan los S/ 7.351,47 en la octava escala.

En el caso de una jornada de 40 horas, las remuneraciones se incrementan de manera proporcional, iniciando en S/ 4.667,60 para la primera escala y llegando hasta S/ 9.801,96 en la octava. Esta diferenciación responde al índice porcentual asignado a cada nivel dentro de la escala magisterial.

Para los docentes contratados, el Minedu estableció que la remuneración mensual por una jornada de 30 horas equivale al monto de la primera escala magisterial. Este pago se aplica a profesores de educación inicial, primaria y secundaria en las distintas modalidades de la educación básica y técnico-productiva.

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Beneficios y pagos adicionales que pueden recibir los docentes en 2026, según Minedu

Además del sueldo base, los docentes pueden acceder a beneficios y asignaciones complementarias, siempre que cumplan los requisitos establecidos. Entre ellos se encuentra la asignación por tiempo de servicios, que se otorga al cumplir 25 y 30 años de labor, calculada en función de la RIM correspondiente a la escala del docente.

También se contempla el subsidio por luto y sepelio, así como la compensación por tiempo de servicios al momento del cese, equivalente al 100 % de la remuneración por cada año de servicios oficiales.

A ello se suman asignaciones por desempeño de cargos directivos o jerárquicos, jornada de trabajo adicional y condiciones específicas de la institución educativa, como ubicación rural, frontera o zonas de atención prioritaria. Estos pagos se regulan mediante resoluciones emitidas anualmente por el Ministerio de Educación y se aplican según el caso.

¿Cuándo iniciarán las clases en los colegios públicos este 2026?

Las clases en los colegios públicos del Perú para el año escolar 2026 iniciarán oficialmente el lunes 16 de marzo, de acuerdo con la Resolución Ministerial N.° 501-2025 del Ministerio de Educación (Minedu). Esta fecha aplica para todas las instituciones educativas estatales a nivel nacional, mientras que los colegios privados tienen la opción de adelantar el inicio durante la primera quincena de marzo, según su propia programación interna.

El calendario escolar 2026 contempla 36 semanas lectivas y varias semanas de gestión institucional, en las que los docentes realizan planificación, evaluaciones y actividades administrativas. El año escolar culminará el viernes 18 de diciembre de 2026, siempre que no se produzcan modificaciones posteriores por eventos extraordinarios o disposiciones adicionales del sector Educación.

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