Elon Musk exige a empleados de Twitter presentar un correo semanal detallando su trabajo
Continúa la tormenta sobre Twitter. Musk, el hombre más rico del mundo, ha solicitado a los trabajadores que detallen qué han hecho semanalmente, mientras siguen los despidos, los cambios en la plataforma y el retorno de personalidades bloqueadas en la red social.
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Elon Musk, CEO de Twitter y Tesla, ha iniciado una ola de exigencias a sus empleados, tras días de despidos, renuncias masivas y el cierre temporal de las oficinas de la compañía, mientras se pensaba que la empresa desaparecería.
Musk ha comenzado a exigir a los trabajadores de la empresa que presenten un correo electrónico semanal, en el que deberán reportar todo lo que han trabajado para mejorar la plataforma web.
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Esta nueva exigencia, que ha generado suspicacias entre trabajadores y usuarios de redes sociales, fue la revelada por un periodista del portal The Verge. Los empleados deberán enviar un informe minucioso respecto a su trabajo, incluyendo “muestras de código” y objetivos logrados.
Alex Heath, periodista de The Verge, reveló las últimas restricciones de Musk. Foto: @alexeheath/Twitter
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Cambios en Twitter
Hace unas semanas, Musk pidió a los empleados de la famosa red social comprometerse “a fondo” en el trabajo de la empresa o afrontar un despido, según un correo interno difundido por varios medios.
“Para construir un Twitter 2.0 revolucionario y tener éxito en un mundo cada vez más competitivo, deberemos brindarnos a fondo, al extremo”, escribió el magnate. “Esto significa trabajar largas horas a alta intensidad”, destacó. “Solo un rendimiento excepcional valdrá una nota suficiente”, dijo el nuevo accionista mayoritario de la red.
Los empleados que desearán adherirse a lo señalado por Elon debían dar clic en una casilla que decía “Sí” y añadía que de no hacerlo deberán abandonar la empresa con una indemnización de tres meses de salario a cambio.
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Twitter tenía una plantilla de más de 7.000 personas, sin embargo, tras la compra de Elon Musk, el nuevo recuento situaría en unos 2.750 de empleados en total, de acuerdo a una fuente del medio Bloomberg.
En paralelo, el llamado ‘hombre más rico del mundo’ continúa impulsando los cambios en el funcionamiento de la red social y ha centrado su atención en la readmisión de personalidades que habían sido vetadas por violar términos de uso años atrás.
