Gobierno aprueba proyecto para subsidiar hasta el 55% del sueldo de 165.000 jóvenes
Ciudadanos de 18 a 29 años se beneficiarían al ser contratados por 45.000 empresas, según el plan Impulso Perú del MEF. Está en manos del Congreso aprobar la iniciativa para dinamizar el empleo.
El Consejo de Ministros aprobó un proyecto de ley para fomentar la contratación formal de jóvenes de 18 a 29 años en las empresas del sector privado al subsidiar hasta en 55% sus salarios, como parte del plan Impulso Perú del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
Se busca beneficiar a más de 165.000 jóvenes, quienes serían contratados por aproximadamente 45.000 empresas privadas que no tengan más de 100 trabajadores, por lo que se priorizarían a las pequeñas y microempresas.
Dicho subsidio a la contratación de empleo juvenil abarca a personal con una remuneración de hasta S/ 1.700 y se dará como máximo por un periodo de seis meses por cada contratado.
¿Cómo funcionará el subsidio al empleo?
El Estado subsidiará hasta el 55% del salario de las mujeres jóvenes contratadas por tiempo indefinido durante los primeros tres meses, y en los tres subsiguientes, se encargará del 27,5%.
En tanto, para los varones contratados a plazo indefinido, el subsidio estatal será del 45% del total de su remuneración bruta en los primeros tres meses, y de 22,5% durante los otros tres.
Y, para los contratados de manera parcial o en plazo determinado, el subsidio llegaría en los primeros tres meses hasta 45% (mujeres) y 35% (varones) (ver cuadro).
Subsidios a la contratación de trabajadores jóvenes de 18 a 29 años. Foto: MEF
Requisitos de las empresas para beneficiarse del subsidio
Según Impulso Perú, las empresas que accedan al subsidio para contratar jóvenes deberán tener:
- RUC activo y no estar ligados a casos de corrupción y delitos conexos.
- No estar inhabilitado para contratar con el Estado y no estar sancionado por infracción laboral por el Sistema de Inspección del Trabajo.
Empleo juvenil sigue sin recuperar niveles previos al Covid-19
A nivel nacional hay 4 millones 031.300 de trabajadores formales, casi 438.000 puestos menos que a 2019.
La brecha para la población joven es mayor: faltan recuperarse 72.600 empleos formales en la población de 14 a 24 años y 222.900 para los de 25 a 44 años, según el último dato registrado por INEI.