Sociedad

Ascenso Docente: casi 40.000 profesores promovidos de escala tras concurso

Desempeño. Pero son muy pocos los que llegaron al octavo nivel. Sutep y Colegio de Profesores piden que maestros empiecen a ganar en función a su nueva escala, desde marzo y no setiembre.

Docentes que fueron ascendidos tendrán un aumento de salario. Foto: composición LR
Docentes que fueron ascendidos tendrán un aumento de salario. Foto: composición LR

Un total de 39.510 docentes de Educación Básica de todo el país lograron ascender de escala y ahora tendrán una mejora salarial y oportunidades de desarrollo en el marco de la Carrera Pública Magisterial.

El grueso de docentes ascendidos está concentrado en la segunda y tercera escala, lo que evidencia que a mayor nivel hay un menor número de ascendidos. Por ejemplo, solo 34 alcanzaron la octava y última escala.

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¿A qué se debe? El secretario general del Sutep, Lucio Castro, señala que hay más requisitos para postular a las escalas superiores como maestría, doctorado, cargos asumidos.

Otra razón es que hay menos vacantes en las escalas superiores, dice Helí Ocaña, decano del Colegio de Profesores. “Como las escalas superiores tienen mayor monto presupuestal, entonces el Minedu trata de colocar menos vacantes para invertir menos en educación, y al haber menos vacantes, entonces menos acceden. Eso impide que los maestros avancen”.

En cuanto a las capacitaciones, Castro señala que es necesario que el Estado cumpla con el compromiso de formar a más de 120.000 maestros para el 2024. “Pedimos que se asegure esta formación para que los profesores accedan a cargos”.

Ocaña agrega que no solo se requieren capacitaciones en temas de la labor en el aula, sino también en liderazgo, políticas educativas, en gestión educativa y que no deben estar orientados únicamente a los directivos, sino también a los docentes. “El enfoque de la nueva docencia debe ser un docente formado integralmente y no solo orientado al tema de aprobar o no una evaluación”, señala.

Con respecto a las remuneraciones, tanto el Colegio de Profesores como el Sutep pidieron que se reconozca desde marzo del 2023 y no desde setiembre, pues recordaron que el concurso inicialmente estaba programado para enero del 2023, pero por el conflicto social se postergó para julio.

Así, los profesores piden empezar a ganar en función a su nueva escala, contando desde marzo y no desde setiembre.

Según el Minedu, 10.157 pasan a la segunda escala; 8.688 a la tercera; 8.890 a la cuarta; 6.007 a la quinta; 4.623 a la sexta; 1.111 a la séptima; y 34 a la octava y última escala.

Los sueldos que tendrán los maestros con una jornada de trabajo de 30 horas hasta octubre serán S/3.135 (2° escala), S/3.420 (3° escala), S/3.705 (4° escala), S/4.275 (5! escala), S/4.987.50 (6° escala), S/5.415 (7° escala), S/5.985 (8° escala).

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