Juez en Washington permite a Trump continuar con despidos federales masivos tras rechazar moción de sindicatos
Una reciente decisión judicial ha abierto la puerta a despidos sin restricciones en agencias clave del gobierno de EE. UU. La resolución, que favorece a Trump genera preocupación entre sindicatos y expertos en derecho laboral, quienes advierten sobre sus efectos en la estabilidad de los trabajadores y en la gestión pública.
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La decisión de un tribunal en Washington abre un nuevo capítulo en el enfrentamiento entre sindicatos y la administración de Donald Trump. El fallo podría impactar a miles de empleados del sector público en distintas agencias gubernamentales.
El magistrado federal Christopher Cooper rechazó una solicitud de los sindicatos que buscaban frenar los despidos de trabajadores federales. Según su resolución, las organizaciones deben recurrir a instancias laborales establecidas en la legislación vigente en lugar de acudir a los tribunales de distrito.
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¿Por qué el fallo de Washington favorece a Donad Trump?
- La administración republicana argumenta que la reducción de la plantilla federal es necesaria para optimizar el gasto público.
- Unos 75.000 empleados aceptaron el programa de “renuncia diferida”, que les permitió conservar su salario y beneficios hasta el 30 de septiembre.
- A través de esta estrategia, Trump pretende disminuir lo que califica como “despilfarro” en el presupuesto del gobierno.
Por su parte, los sindicatos sostienen que la Casa Blanca está excediendo su autoridad, ya que la estructura y financiamiento de las agencias federales dependen del Congreso. También señalan que la medida afecta derechos laborales y perjudica a miles de trabajadores, incluidos aquellos que pagan cuotas gremiales.
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EE. UU.: sindicatos alertan sobre impacto en los trabajadores federales
Cinco organizaciones sindicales advirtieron que los despidos masivos afectan a empleados en periodo de prueba y a quienes aceptaron las renuncias incentivadas.
- Se han enviado notificaciones de despido a cientos de trabajadores de diversas agencias, entre ellas el Departamento de Educación y la Oficina de Protección Financiera del Consumidor.
- La falta de una intervención judicial deja a los empleados sin alternativas inmediatas para revertir las medidas.
- Además, los sindicatos argumentan que estas decisiones podrían vulnerar la separación de poderes.
El gobierno republicano sostiene que reducir la plantilla federal es clave para mejorar el uso del presupuesto. Foto: 20 Minutos
¿El gobierno de Estados Unidos enfrentará más demandas?
Este no es el único desafío legal para la administración de Donald Trump. Más de 70 demandas han sido presentadas contra sus políticas, los que incluyen restricciones migratorias y cambios en derechos civiles.
Algunas de estas querellas han resultado en bloqueos judiciales a decisiones clave de la Casa Blanca. Los tribunales han frenado intentos de eliminar la ciudadanía por nacimiento en EE. UU. La incertidumbre sobre futuras medidas mantiene en vilo a miles de empleados y defensores de los derechos laborales.
Con este fallo, la administración Trump avanza en su plan de reducir el tamaño del gobierno federal, mientras los sindicatos exploran nuevas vías para revertir la decisión.
