Más de 1 millón de limeños perdieron su empleo en el último trimestre móvil
Leve recuperación. La población ocupada en la capital se redujo en 21,5% respecto a similar período del 2019.
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En el trimestre móvil agosto-septiembre-octubre 2020, la población ocupada (con trabajo) en Lima Metropolitana disminuyó en 21,5% (1 millón 58 mil 800 personas), en comparación con similar período del 2019. Esta contracción del empleo es la menor en lo que va desde la pandemia.
Así lo reveló este lunes el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) en su informe Técnico del Mercado Laboral para los meses agosto-setiembre-octubre, período que coincide con el inicio de las fases 3 y 4 de la reactivación económica establecida por el Gobierno.
En este trimestre móvil analizado el empleo adecuado se redujo en 1 millón 434 mil personas (-44,7%). Mientras que los subempleados crecieron en 375 mil limeños, siendo los empleos por horas los de mayor demanda, subiendo en un 31,4% en comparación a similar trimestre móvil del 2019.
Considerando los resultados, la situación del empleo en Lima podría reflejarse así: De cada 100 personas de la población económicamente activa (PEA), 84 tienen empleo y 16 buscan trabajo activamente. De la población ocupada: 38 tienen empleo adecuado (formal) y 45 están subempleados: 19 subempleados por horas (visible) y 26 por ingresos (invisible).
Evolución del empleo en lo que va del año. Fuente: INEI
Por sectores
Fue el sector servicios quien concentró el mayor número de empleos adecuados perdidos, tras pasar de 1 millón 930 mil empleos en el trimestre móvil del 2019, a solo 1 millón 078 mil puestos para el periodo de este año.
Le siguieron los sectores manufactura y comercio quienes concentraron el 87% de los empleos adecuados perdidos, sumando 431 mil 600 puestos laborales perdidos.
Empleo adecuado según actividad económica. Fuente: INEI
Por tamaño de empresa
Son las mypes quienes registran la mayor reducción de puestos laborales. En este sector el empleo adecuado disminuyó en 53% (855 mil 300). En tanto en 47,8% (184 mil 800) cayó el trabajo adecuado en las empresas de 11 a 50 trabajadores y en 32,5% (393 mil 800) en las empresas de 51 a más trabajadores.
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