Sociedad

Las 5 carreras más demandadas en el sector financiero en 2024: profesionales pueden llegar a ganar hasta S/35.000

Según un informe de la consultora Michael Page, el 65% de los peruanos se siente insatisfecho con su salario actual, ello ha llevado al sector financiero a ser una opción atractiva. Conoce las 5 carreras más demandadas en este campo.



Las 5 carreras más demandadas en el sector financiero en 2024: profesionales pueden llegar a ganar hasta S/35.000. Foto: composición LR / Andina / freepik.
Las 5 carreras más demandadas en el sector financiero en 2024: profesionales pueden llegar a ganar hasta S/35.000. Foto: composición LR / Andina / freepik.

La actual situación económica que vive el Perú, donde el Banco Central de Reserva (BCR) ha proyectado un crecimiento del 3.1%, ha aumentado la búsqueda de oportunidades laborales más rentables por parte de los jóvenes, con el fin de mejorar su calidad de vida en un país cada vez más caro. Según el reciente informe de la consultora Michael Page, el 65% de peruanos está insatisfecho con su salario actual. En ese sentido, el sector financiero se posiciona como una de las mejores opciones para trabajar, debido a que los profesionales que laboran en esta área perciben ingresos de hasta S/35.000.

El positivo panorama económico, ya anunciado por el ministro de Economía y Finanzas, José Arista, quien señaló en junio un ciclo de crecimiento con tasas superiores al 6% anual, favorecerá las finanzas en el país. Conoce las cinco carreras con mayor demanda en el sector financiero en 2024.

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Las 5 carreras más demandadas en el sector financiero del Perú

Según el Estudio de Remuneración 2024, de la consultora Michael Page, en el que se analizó las tendencias laborales y remunerativas del país, estas son las carreras con mayor demanda en el sector financiero peruano:

  • Administración de empresas
  • Contabilidad
  • Finanzas
  • Economía
  • Gestión de Tesorería

Aunque el estudio se centra más en los puestos laborales más solicitados en dicho sector que en las carreras profesionales, se observa que estos cargos de alto nivel son ocupados por trabajadores que estudiaron dichas carreras y que perciben sueldos que van desde los S/12.000 hasta los S/35.000.

Puesto de trabajoRemuneración mínimaRemuneración máxima
Gerente de Administración y Finanzas S/17.000 S/35.000       
Gerente de Contabilidad  S/15.000  S/28.000
Gerente de Planeamiento Financiero S/14.000   S/35.000
Gerente de Tesorería S/12.000 S/25.000
Controller S/17.000    S/30.000

Asimismo, estas posiciones son solicitadas principalmente en las industrias de la salud, agroindustria, ingeniería, construcción e inmobiliarias. El estudio encuestó a 8,000 peruanos relacionados con los sectores más importantes del país: Agroindustria, Banca y Servicios Financieros, Educación, Bienes de Consumo Masivo, Salud, Ingeniería y Manufactura, Energía, Transporte, Construcción y Retail.

Administración de Empresas

Los profesionales de esta carrera son fundamentales en el sector financiero debido a su capacidad para evaluar información, analizar datos y tomar decisiones que enfrenten los desafíos empresariales. Además, son expertos en diseñar la estructura organizativa de una empresa, asignar recursos y responsabilidades para lograr eficiencia y eficacia. Destacan también por su habilidad para liderar y motivar equipos con el objetivo de alcanzar los objetivos de la organización.

Contabilidad

Los egresados de Contabilidad se encargan del cumplimiento de las obligaciones tributarias, así como del control y planificación financiera, por ello su importancia en las empresas. Además, ayudan a conocer la información de una organización en términos exactos, lo que a su vez brinda facilidad en la toma de buenas decisiones.

 Administración de Empresas es una de las 5 carreras más demandadas en el sector financiero. Foto: Freepik.<br><br>

Administración de Empresas es una de las 5 carreras más demandadas en el sector financiero. Foto: Freepik.

Finanzas

Quienes estudiaron la carrera de Finanzas se destacan por centrarse en la gestión de recursos financieros, toma de decisiones financieras y valoración de activos, según la Universidad del Pacífico. Los profesionales de este campo se apoyan en la estadística, contabilidad y administración para administrar la liquidez, maximizar la rentabilidad y procurar la solvencia de organizaciones o países.

Economía

A diferencia de las finanzas, los economistas se enfocan en aspectos amplios de la economía, políticas económicas y la sociedad. Esta área se centra en entender las decisiones que toman individuos, empresas y gobiernos para gestionar los recursos escasos y satisfacer sus necesidades y deseos.

Gestión de Tesorería

La gestión de tesorería es una de las funciones más importantes de un gerente de empresa, por lo tanto, es un área clave en cualquier organización. Su principal objetivo es optimizar los recursos financieros para que la compañía pueda contar con los fondos necesarios para llevar a cabo adecuadamente sus actividades comerciales.

 Los profesionales de Tesorería son solicitados en el sector financiero por su manejar un área clave en cualquier empresa. Foto: freepik.<br><br>

Los profesionales de Tesorería son solicitados en el sector financiero por su manejar un área clave en cualquier empresa. Foto: freepik.

¿Qué otras habilidades son solicitadas en el sector financiero?

Además de contar con estudios superiores en cualquiera de las cinco carreras citadas, los profesionales que quieran aspirar a los cargos más altos con las mejores remuneraciones económicas tendrán que capacitarse con posgrados y contar con experiencia profesional. Asimismo, el estudio detalla que las empresas buscan las siguientes competencias en los profesionales del sector financiero.

  • Liderazgo inspiracional: profesionales capaces de motivar y guiar equipos hacia el desarrollo de objetivos organizacionales con un ambiente positivo en el trabajo.
  • Orientación a resultados: alcance de metas establecidas para lograr los resultados esperados por la empresa.
  • Comunicación a todo nivel: transmitir ideas de manera clara y efectiva entre los diferentes niveles jerárquicos y departamentos.
  • Indicadores de gestión para la toma de decisiones: conocimiento de métricas clave para la evaluación del desempeño y toma de decisiones estratégicas.
  • Experiencia en el manejo de nuevas tecnologías: frente al rápido avance de las herramientas tecnológicas, se hace necesario el uso de estas para optimizar los procesos financieros y administrativos.
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