¿Este lunes 22 de julio es día NO laborable en Perú? Revisa qué dice el Gobierno vía El Peruano

El próximo martes 23 de julio será un día feriado en el Perú. Esta fecha de descanso obligatorio ha sido oficializado por el gobierno y genera un alivio para los trabajadores. Sin embargo, surge la duda sobre si el día lunes 22 de julio será considerado como día no laborable, para complementar un feriado largo. Por ello, en esta nota, te brindaremos toda la información necesaria al respecto.

¿Será día no laborable en el Perú este 22 de julio? Esto dice El Peruano

De acuerdo a la información publicada por El Peruano, el lunes 22 de julio no ha sido declarado día no laborable oficial. Esta fecha no forma parte del calendario de días no laborables decretados por el gobierno peruano para el año 2024. Por lo tanto, se espera que la mayoría de las actividades laborales y comerciales continúen con normalidad.

Para aquellos que planeaban aprovechar el lunes 22 de julio como un día libre adicional, es crucial ajustar sus expectativas y considerar que este día no ha sido declarado oficialmente. Las empresas, instituciones educativas y servicios públicos operarán con normalidad, y es importante planificar en consecuencia.

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23 de julio: ¿por qué es día feriado y qué se celebra?

Según la Ley N.º 31822 publicada en el diario El Peruano, el próximo 23 de julio será feriado nacional para los trabajadores, estudiantes y ciudadanos en general. Durante esta fecha, los peruanos conmemoraremos por segunda vez el sacrificio del capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales, quien ofrendó su vida en defensa de la Patria durante la guerra con Ecuador en 1941.

¿Qué diferencia existe entre día feriado y día no laborable?

El día no laborable, en su aplicación, se restringe únicamente a los trabajadores del sector público y es otorgado por el Estado con el propósito de crear fines de semana extendidos que fomenten el turismo interno. Es importante destacar que estas fechas son recuperables. En contraste con los días feriados, en los cuales el trabajador tiene derecho a descansar, en caso de que labore, deberá recibir el doble de su remuneración o compensarlo con un día adicional de descanso.

Feriados y días no laborables en Perú 2024

Feriados:

• 23 de julio Día de la Fuerza Aérea del Perú
• 28 y 29 de julio: Fiestas Patrias
• 6 de agosto: Batalla de Junín.
• 30 de agosto: Santa Rosa de Lima.
• 8 de octubre: Combate de Angamos.
• 1 de noviembre: Día de todos los Santos.
• 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
• 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.
• 25 de diciembre : Navidad.

Día no laborable:

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• 26 de julio
• 7 de octubre
• 6 de diciembre
• 23 de diciembre
• 30 de diciembre
• 31 de diciembre

Si trabajas un día feriado, ¿cuánto deberían pagarte?

Trabajar en un día feriado, como el 23 de julio, implica ciertos beneficios adicionales para los trabajadores. Según la legislación laboral peruana, aquellos que deban cumplir con sus responsabilidades laborales en un feriado nacional tienen derecho a un triple pago que se divide de la siguiente forma:

• Un primer pago equivalente al salario que correspondería por el día laborado.
• Un segundo pago adicional, que equivale al mismo monto del salario diario.
• Un tercer pago, también igual al salario diario, como compensación por el descanso no laborado en el feriado.

Es importante tener en cuenta que estos beneficios están establecidos para garantizar la protección de los derechos laborales de los trabajadores en días festivos.