Feriado 23 de julio en el Perú: ¿trabajadores del sector privado también descansarán?
Revisa todos los pormenores de esta fecha cívica y si te corresponde tener el día libre, de acuerdo al sector en el que te encuentres.
![Institución fue creada en 1941. Foto: composición LR / Andina Institución fue creada en 1941. Foto: composición LR / Andina](https://imgmedia.larepublica.pe/640x371/larepublica/original/2024/07/20/669bfdde08aecf6891714d68.webp)
Este martes 23 de julio es feriado a nivel nacional debido a una fecha conmemorativa en el calendario peruano, pero no todos conocen la historia detrás de este día y su importancia para el país. Es una celebración que rinde homenaje a una institución vital para la seguridad y defensa del Perú, aunque muchos aprovechan la jornada para descansar y compartir con la familia.
A medida que se acerca esta fecha, surgen diversas preguntas sobre quiénes tienen derecho a descansar y qué actividades están programadas para conmemorar este día. Aunque se trata de un feriado nacional, las reglas sobre su aplicación pueden variar entre el sector público y el sector privado.
¿Hoy es feriado en Perú? Conoce si descansas el 23 de julio
El 23 de julio es considerado feriado nacional, lo que significa que todos los trabajadores deberían tener derecho a descansar. Sin embargo, en la práctica, la situación puede variar dependiendo del sector laboral en el que se encuentre el trabajador.
![Rafael López Aliaga](https://imgmedia.larepublica.pe/102x60/larepublica/original/2024/09/05/66da5a4756661d65be737076.webp)
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Para los trabajadores del sector público, el feriado es obligatorio, lo que significa que todas las oficinas y entidades gubernamentales permanecerán cerradas. Esto incluye ministerios, municipalidades y otras dependencias del Estado, permitiendo a los empleados públicos disfrutar de un día libre.
¿Trabajadores del sector privado descansan el 23 de julio?
En el caso del sector privado, la aplicación del feriado puede ser un poco más flexible. Generalmente, los trabajadores de este sector también tienen derecho a descansar, pero esto puede depender de las políticas internas de cada empresa. Algunas compañías pueden decidir operar normalmente y compensar a sus empleados con un pago adicional o con un día libre en otra fecha.
Según la legislación laboral peruana, si un trabajador del sector privado debe laborar en un día feriado, tiene derecho a recibir una remuneración triple por el día trabajado: una por el día laborado y dos adicionales como compensación por el feriado no disfrutado. Esta norma busca equilibrar el derecho al descanso con las necesidades operativas de las empresas.
¿Qué se celebra el 23 de julio en Perú?
El 23 de julio se celebra el Día de la Fuerza Aérea del Perú, una fecha en la que se rinde homenaje a esta institución militar que desempeña un papel crucial en la defensa del espacio aéreo peruano. Esta celebración conmemora el valor y la dedicación de los hombres y mujeres que integran esta fuerza armada, destacando sus logros y sacrificios a lo largo de la historia.
¿Cómo se celebra el Día de la Fuerza Aérea en Perú?
Además del descanso, el Día de la Fuerza Aérea del Perú suele estar acompañado de diversas actividades conmemorativas. Estas incluyen desfiles militares, exhibiciones aéreas y ceremonias oficiales en las que se reconoce la labor de los miembros de la Fuerza Aérea. Estos eventos son una oportunidad para que la ciudadanía aprecie el trabajo y la dedicación de esta institución.
Las familias también aprovechan este día para realizar actividades recreativas, como salidas a parques, visitas a centros culturales o simplemente pasar tiempo juntos en casa. El feriado proporciona un respiro en la rutina diaria, permitiendo a las personas relajarse y disfrutar de un momento de descanso.
![El Día de la Fuerza Aérea del Perú honra a los aviadores actuales y celebra la memoria de héroes como José Abelardo Quiñones. Foto: Composición LR/Andina El Día de la Fuerza Aérea del Perú honra a los aviadores actuales y celebra la memoria de héroes como José Abelardo Quiñones. Foto: Composición LR/Andina](https://imgmedia.larepublica.pe/640x374/larepublica/original/2024/07/22/669edb4f08aecf6891714e18.webp)
El Día de la Fuerza Aérea del Perú honra a los aviadores actuales y celebra la memoria de héroes como José Abelardo Quiñones. Foto: Composición LR/Andina
Feriados y días no laborables: en qué se diferencian ambas
Es importante diferenciar entre días feriados y días no laborables decretados. Los feriados son días de descanso obligatorio, mientras que los días no laborables son designados por el gobierno para fines específicos, generalmente de promoción del turismo. En estos últimos, las empresas pueden optar por seguir operando, pero deben compensar a sus trabajadores según lo establece la legislación vigente.
Lista de feriados 2024
- Martes 6 de agosto: Batalla de Junín
- Viernes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
- Martes 8 de octubre: Combate de Angamos
- Viernes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad
Días no laborables en el sector público 2024
- Lunes 7 octubre: día no laborable por el combate de Angamos.
- Viernes 6 diciembre: día no laborable por la Inmaculada Concepción.
- Lunes 23 diciembre: día no laborable por Navidad.
- Martes 24 diciembre: día no laborable por Navidad.
- Lunes 30 diciembre: día no laborable.
- Martes 31 diciembre: día no laborable.
Si trabajas en feriado, ¿cuánto deberían pagarte?
Trabajar en un día feriado, como el 23 de julio, implica ciertos beneficios adicionales para los trabajadores. Según la legislación laboral peruana, aquellos que deban cumplir con sus responsabilidades laborales en un feriado nacional tienen derecho a un triple pago que se divide de la siguiente forma:
- Un primer pago equivalente al salario que correspondería por el día laborado.
- Un segundo pago adicional, que equivale al mismo monto del salario diario.
- Un tercer pago, también igual al salario diario, como compensación por el descanso no laborado en el feriado.