Gobierno confirma bono de S/200 y aumento de sueldo mínimo para el 2025: estos son los regímenes y fechas de pago
Gobierno anunció la entrega de un bono y el incremento salarial para servidores públicos en 2025, con beneficios que impactarán a diversos regímenes laborales en el sector estatal, incluyendo la modalidad CAS.
El acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos del sector público ha confirmado la entrega de un bono extraordinario de S/200 y un incremento salarial a partir del próximo año, medidas que buscan fortalecer el ingreso económico de más de un millón de trabajadores estatales en el Perú. Este convenio incluye tanto a los empleados regidos bajo los regímenes laborales 276 y 728, como a los que forman parte del régimen de servicio civil y a ciertas carreras especiales.
Sin embargo, el beneficio no está exento de riesgos; algunas disposiciones en la Ley de Créditos Suplementarios podrían poner en cuestión la viabilidad del bono, según advertencias de representantes sindicales. A continuación, se explica para quiénes está dirigido el bono, las condiciones que podrían afectar su entrega y quiénes serán los beneficiados con el aumento salarial en 2025.
¿Para quiénes está dirigido el bono extraordinario de 200 soles?
Tras el acuerdo firmado entre el Gobierno y los sindicatos de trabajadores estatales, se ha estipulado un bono de S/200 que beneficiará a diversos regímenes en el sector público. Este pago adicional está previsto para empleados regidos bajo los regímenes laborales 276 y 728, así como para aquellos que pertenecen al régimen de servicio civil.
También se incluirá a los trabajadores de carreras especiales, como las de diplomáticos y penitenciarios, quienes verán este incremento en su ingreso anual. Con esta medida, el Gobierno busca brindar un alivio económico a los empleados estatales ante el contexto de inflación y aumento del costo de vida, aunque este beneficio aún enfrenta algunos obstáculos.
¿La entrega del bono de 200 soles se encuentra en riesgo a pesar del convenio firmado?
Aunque el acuerdo incluye el bono de S/200, este podría estar en riesgo debido a la interpretación del artículo 28 de la Ley de Créditos Suplementarios (Ley N° 32103). Alberto Campos, secretario general colegiado de la Confederación Intersectorial de Trabajadores Estatales del Perú (CITE), advirtió en declaraciones a Diario La República que las disposiciones de dicha ley podrían obstaculizar la entrega del bono, poniendo en duda su implementación.
Según Campos, la normativa actual permitiría que el Ejecutivo condicione o suspenda este pago, lo que deja en incertidumbre a los trabajadores estatales que ya contaban con este beneficio como parte del convenio firmado.
Aumento salarial 2025: ¿quiénes serán los beneficiados y desde cuándo?
Además del bono extraordinario, el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos establece un incremento salarial de S/100 mensuales a partir de enero de 2025. Este aumento se aplicará de manera generalizada a los diferentes regímenes laborales en el sector público, beneficiando a más de un millón de trabajadores en todo el país.
La medida busca no solo elevar el ingreso mensual de los servidores públicos, sino también proporcionar un reconocimiento a su labor en áreas clave de la administración estatal.
