¿Buscas empleo? Indeci lanza nuevas ofertas de trabajo con sueldos de hasta S/5.500 en Lima, Puno y otras regiones del país
El Instituto Nacional de Defensa Civil (Indeci) ha lanzado una convocatoria de empleo con más de 40 vacantes disponibles en diversas regiones del Perú para 2025.
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El Instituto Nacional de Defensa Civil (Indeci) ha abierto una convocatoria de empleo para enero de 2025, ofreciendo diversas oportunidades laborales para personas con formación en distintas áreas. Esta iniciativa tiene como objetivo incorporar a especialistas, asistentes, almaceneros y auxiliares en varias regiones del país.
La oferta incluye un total de 66 vacantes disponibles en diversas localidades, como Amazonas, Áncash, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Callao, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martín, Tacna y Tumbes. Se requiere personal con diferentes niveles de formación, desde secundaria hasta titulados universitarios.
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Indeci lanza convocatoria de trabajo: ¿cuáles son los puestos disponibles?
Las posiciones disponibles abarcan una variedad de roles, incluyendo:
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- (4) Especialistas en gestión de riesgo en Lima con una remuneración de S/ 5.000.
- (2) Especialistas en gestión del riesgo en Piura con una remuneración de S/ 5.000.
- (1) Especialista en gestión del riesgo del desastre en Puno con una remuneración de S/ 5.000.
- (1) Especialista en gestión del riesgo del desastre en San Martín con una remuneración de S/ 5.000.
- (1) Especialista en gestión del riesgo del desastre en Tumbes con una remuneración de S/ 5.000.
- (1) Especialista en gestión del riesgo del desastre en Madre de Dios con una remuneración de S/ 5.000.
- (2) Asistentes en gestión de riesgo de desastre en Lima con una remuneración de S/ 4.000.
- (4) Especialistas para la verificación de bienes de ayuda humanitaria alimentarios en Lima con una remuneración de S/ 5.500.
- (1) Especialista en instrumentos de gestión presupuestal en Lima con una remuneración de S/ 5.000.
- (1) Especialista en gestión del riesgo del desastre en Pasco con una remuneración de S/ 5.000.
- (2) Especialistas en análisis operacional en Lima con una remuneración de S/ 5.000.
Indeci ofrece trabajo: ¿cuáles son los requisitos para postular?
Los postulantes interesados en formar parte de Indeci deben cumplir con ciertos requisitos que varían según el puesto. Se busca personal con formación técnica y universitaria, así como aquellos que hayan culminado la secundaria. Las áreas de estudio más solicitadas incluyen Administración, Arquitectura, Ciencias de la Comunicación, Ciencias Militares, Computación e Informática, Contabilidad, Derecho, Economía, Geografía y diversas ramas de la Ingeniería.
Los requisitos generales incluyen:
- Experiencia general no menor de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Dos (02) años de experiencia en la función o materia específica.
- Dos (02) años de experiencia desde el nivel mínimo de Analista realizando funciones en Gestión de Riesgo de Desastre.
Es fundamental descargar las bases para revisar los requisitos completos y conocer más sobre las condiciones del contrato.
¿Cómo postular a Indeci?
El plazo para postular es el 16 de enero de 2025, de 8.00 a. m. a 12.00 p. m. (mediodía). La presentación de la Ficha de Postulación debe realizarse en formato Excel, sin firma, junto con las declaraciones juradas (en formato PDF y debidamente firmadas) al correo: convocatoriasdepersonal@indeci.gob.pe. Los anexos están disponibles en el portal institucional para ser descargados, y se debe consignar en el asunto: PROCESO CAS Nº XXX -2024-INDECI - Apellidos y Nombres. Las bases especifican el procedimiento de postulación.
Los postulantes deberán presentar su currículum vitae y cumplir con los requisitos específicos de cada puesto. Se evaluará la formación académica, la experiencia laboral y las competencias técnicas de los candidatos. Es importante que los interesados estén atentos a las fechas de inscripción y a los detalles que se publicarán en la página oficial de Indeci.
