El peruano que a los 13 años creó una app que lo volvió millonario, fue contratado por Mark Zuckerberg y trabajó para Google
Tras triunfar con una app que desarrolló a los 13 años, Michael Sayman recibió a los 16 un correo de Facebook que lo invitaba a reunirse con Mark Zuckerberg. Resaltó como el trabajador más joven de la red social más grande del mundo y como uno de los jóvenes más exitosos.
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Aunque su nombre no sea ampliamente conocido en Perú, Michael Sayman es una de las figuras más destacadas de Silicon Valley en la última década. Con tan solo 13 años, desarrolló una aplicación móvil que rápidamente se convirtió en la más descargada de la App Store de Apple, lo que le permitió alcanzar el éxito y amasar su primera fortuna. Su talento llamó la atención de Mark Zuckerberg, quien lo reclutó para Facebook, convirtiéndolo en su empleado más joven. Posteriormente, pasó por Google y otras grandes empresas tecnológicas, consolidándose como una de las mentes más brillantes del sector.
En 2022, fue reconocido por la prestigiosa revista Forbes como uno de los 30 jóvenes más exitosos menores de 30 años en el mundo.
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¿Quién es Michael Sayman?
Michael Sayman nació en Estados Unidos, pero es de madre peruana y padre boliviano. Desde muy joven mostró un gran interés por la tecnología, alimentado en parte por su curiosidad y por la necesidad de apoyar económicamente a su familia. A los 13 años, lanzó su primera aplicación móvil, "4 Snaps", un juego de adivinanzas basado en imágenes que rápidamente supero el millón de descargas. A través de este proyecto, apoyó a sus padres, quienes perdieron sus trabajos durante la crisis económica de 2009 y estuvieron a punto de perder la casa por una serie de deudas.
Esta aplicación le generó ingresos sustanciales, pero también lograr captar la atención del propio dueño de Facebook, Mark Zuckerberg.
A los 13 años se volvió millonario, tras crear una aplicación, y a los 17 realizó una pasantía en Facebook. Foto: Univisión
¿Cómo llegó a trabajar en Facebook?
El ascenso de Michael Sayman en el mundo de la tecnología es extraordinario. Antes de cumplir los 17 años, recibió un correo electrónico de Facebook que indicaba que Mark Zuckerberg quería conocerlo y lo invitaba a una reunión en California. Michael, incrédulo, primero pensó que se trataba de un mensaje falso, pero tras verificar su autenticidad, respondió el correo y viajó junto a su madre para conversar con el creador de la red social más grande del mundo, llegando a aceptar realizar una pasantía en la compañía.
Durante sus cuatro años en Facebook, lideró un equipo que analizaba las preferencias de los jóvenes para desarrollar productos que atrajeran a las nuevas generaciones, logrando implementar las historias de Instagram. Posteriormente, estuvo a cargo de la app “Lifestage”, que no tuvo éxito y cerró en 2017.
Ello significó su salida del gigante tecnológico y pasó a trabajar en Google, donde su enfoque se orientó hacia el desarrollo de proyectos de realidad virtual e inteligencia artificial.
¿A qué se dedica actualmente Michael Sayman?
Hoy en día, Michael Sayman sigue dejando su huella en la industria tecnológica. Trabajó para Roblox, una popular plataforma de videojuegos, brindando soporte a otros a crear y monetizar sus propios juegos y hoy forma parte del equipo de ingenieros de software e inteligencia artificial generativa de Meta
Además de su trabajo, escribió el libro autobiográfico ‘App Kid’, donde relata su trayectoria, los desafíos que enfrentó al ser un joven latino en una industria altamente competitiva en los Estados Unidos y su viaje hacia el éxito. En 2022, estuvo en Perú para presentar su obra y compartir su experiencia con emprendedores del país.
¿Qué aplicaciones creó Michael Sayman?
Además de 4 Snaps, aplicación que lo volvió millonario, el joven peruano desarrolló las apps.
- The Impossible - Test
- Super Stickman Jump
- PokeGear
- Doodle Town
- Bubble Bounce
- GuideZilla
- Club Penguin Cheats App
¿Cómo conseguir trabajo en Facebook?
- Ingresar a Facebook Jobs.
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- Una vez encontrado la oferta, presionar el botón “Postularte”
- Verificar los datos personales y modificar la experiencia laboral.
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