Sociedad

Bono Docente: en Lima, 72.000 maestros esperan beneficio de S/950 desde hace 3 meses

Demora. Sutep alerta de que solo al 70% se le pagará a fines de abril. El 30% restante necesita de una modificación presupuestal.

Los reclamos. El Sutep pide al Minedu continuar el proceso de evaluación y cubrir las plazas de nombramiento este año. Foto: difusión
Los reclamos. El Sutep pide al Minedu continuar el proceso de evaluación y cubrir las plazas de nombramiento este año. Foto: difusión

Están cansados. Desde hace tres meses, más de 72.000 docentes y auxiliares que laboran en colegios públicos de Lima Metropolitana están esperando que el Ministerio de Educación (Minedu) cumpla con su compromiso y efectúe el pago del bono de 950 soles que debió pagarse en enero pasado.

“El único responsable de esta afectación a los maestros es el ministro de Educación, Óscar Becerra, quien desde enero no cumple con su palabra”, manifestó el secretario general del Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep), Lucio Castro.

El dirigente se mostró preocupado porque en la planilla de abril se pagaría el bono solo al 70% de los profesores y auxiliares, sobre todo a los nombrados. “El 30% restante —en su mayoría contratados del 2022— no ha sido considerado, debido a que existe un faltante en el presupuesto y están adecuando las normas”, explicó. Castro espera que a este último grupo se le pueda pagar a más tardar en la primera semana de mayo.

El pago de este bono ha estado entrampado desde enero porque faltaba una ley que permita al Minedu hacer la transferencia del dinero a la Dirección Regional de Educación de Lima (Drelm). Pues bien, el 11 de marzo, el Ejecutivo promulgó la iniciativa con estas modificaciones en la Ley de Presupuesto.

“Esperamos que no haya más retrasos; los maestros se sienten burlados”, dijo Castro.

Pero hay otro problema. El dirigente del Sutep de Lima, Gilmer Meza, contó que a nivel regional 7.000 maestros aún no han sido beneficiados con el bono; a pesar de que el proceso empezó en enero pasado. “Los Gobiernos regionales, junto con el Minedu, deben ver este tema con urgencia. Los docentes necesitan una respuesta”, dijo.

Nombramiento docente

Otro tema que es de preocupación de los maestros es el relacionado con el concurso de nombramiento del 2022, el cual fue postergado a fines de año, debido a las protestas sociales.

En este proceso participaron más de 300.000 docentes por una de las 85.000 plazas.

Lo que se sabe hasta hoy es que la segunda etapa descentralizada —donde los maestros deben  presentar su clase modelo en aula—  aún no tiene avance.

Los reclamos. El Sutep pide al Minedu continuar el proceso de evaluación y cubrir las plazas de nombramiento este año. Foto: difusión

Los reclamos. El Sutep pide al Minedu continuar el proceso de evaluación y cubrir las plazas de nombramiento este año. Foto: difusión

De acuerdo con el cronograma del Minedu, hasta el 17 de agosto se debieron aplicar los instrumentos de evaluación y el 19 de setiembre deben publicarse los resultados finales en las UGEL.

“Queremos que el ministro Becerra cumpla con su palabra y presente un proyecto de ley para que en el nombramiento docente, que se hará efectivo en marzo del 2024, se reconozca el trabajo del 2023 como primer año de nombrado”, dijo Castro.

El Minedu no ha presentado ninguna iniciativa. Quien sí lo ha hecho ha sido el congresista Alejandro Muñante, de Renovación Popular, bancada afín a Becerra. Está en la Comisión de Educación.

Pruebas

En el caso del concurso de ascenso, se determinó que la prueba nacional será aplicada el 9 de julio; mientras que los resultados finales se publicarán el 25 de julio.

El 16 de julio, se realizará, por otro lado, el examen nacional del concurso de acceso para cargos directivos y de especialistas.