Sociedad

La Libertad: irregularidades en pago de bonificación en Red de Salud de Otuzco

Según Informe de Control Específico dicho beneficio fue otorgado en el periodo marzo - diciembre de 2020 en plena pandemia por la COVID-19.

Por normativa, el monto de la bonificación extraordinaria a favor del personal de salud y administrativo fue establecido en S/ 720. Foto: Contraloría
Por normativa, el monto de la bonificación extraordinaria a favor del personal de salud y administrativo fue establecido en S/ 720. Foto: Contraloría

En el marco de la emergencia nacional sanitaria por la COVID-19, la Contraloría de la República detectó que la Red de Salud Otuzco, en La Libertad, otorgó una bonificación extraordinaria a personal que no le correspondía (de salud y administrativo), y en exceso a otro grupo de servidores, lo que generó un perjuicio económico para la entidad de S/ 185.690.

Según el Informe de Control Específico N.º 001-2022-2-0640-SCE, dicho beneficio fue otorgado en el periodo marzo - diciembre de 2020, y que los entonces jefes de la Unidad de Personal como los directores ejecutivos de la Red de Salud Otuzco no cautelaron la correcta identificación de los beneficiarios.

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La comisión de control concluyó que en la identificación de los beneficiarios no se consideró los criterios establecidos en la normativa aplicable y se consideró como beneficiarios a personal asistencial no incluido en las listas nominales adjuntas a las resoluciones directorales, que reconocen la Bonificación Extraordinaria de Salud a favor del personal asistencial, que labora en la Red de Salud Otuzco y en los establecimientos de salud adscritos a ella.

Estos servidores fueron beneficiados indebidamente por no estar comprendidos en el Decreto de Urgencia N.º 026-2020 y sus modificatorias, puesto que no cumple con los criterios establecidos en el Decreto Supremo N.º 184-2020-EF, según se evidencia en sus contratos administrativos de servicios y otros documentos administrativos auditados por la comisión de control.

Asimismo, el cálculo de la bonificación extraordinaria correspondiente a los meses de marzo, abril, mayo y junio de 2020 se realizó sin considerar la proporcionalidad de los días efectivamente laborados; y a dos servidores se les pagó doble por dicho incentivo.

Contraloría

Resultados. La Contraloría detectó indicios de irregularidades, y está en marcha una auditoría, cuyos informes salen en abril. Foto: Félix Contreras/La República

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