MTPE crea grupo multisectorial para verificar la cuota de empleo de personas con discapacidad
En el sector público menos del 0.1% de sus puestos es ocupado por una persona con discapacidad frente al 5% que establece la norma.
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A través de la Resolución Ministerial N°0083-2022-TR, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) creó un grupo multisectorial para atender e impulsar el cumplimiento de la cuota de empleo de personas con discapacidad en el sector privado y público.
Este grupo tendrá como objetivo identificar las causas y factores que dificultan o limitan que más personas con discapacidad estén dentro del mercado laboral. Además, deberá proponer acciones para impulsar el cumplimiento de lo establecido y asegurar una adecuada supervisión.
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De acuerdo con la Ley General para Personas con Discapacidad, Ley N° 29973, las entidades públicas están obligadas a destinar el 5% de sus puestos de trabajo a este grupo. Por su parte, las empresas privadas con más de 50 trabajadores en planilla están obligadas a contratar a personas con discapacidad en una proporción no inferior al 3%.
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El grupo de trabajo multisectorial será presidido por el MTPE, a través de la Dirección General de Promoción del Empleo (DGPE) y la Sunafil. También lo integrarán el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (mediante el Conadis) y la Presidencia del Consejo de Ministros, con Servir. La vigencia de este grupo de trabajo es de 60 días hábiles contados a partir del día siguiente de su instalación.
Panorama actual de la cuota de empleo
De acuerdo con las cifras reportadas por por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis), en el sector privado la cuota de empleo para personas con discapacidad es menor al 1,01%. Mientras que en el sector público menos del 0,1% de los puestos de trabajo es ocupado por una persona con discapacidad.
Según la última Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (Enaho, 2020), en el Perú el 60,9% de personas con discapacidad se encuentra en condición de inactivo: el 85% de esta población se concentra en el área urbana, el 53,3% corresponde a mujeres con discapacidad y el 46.7 % a hombres.
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