¿Cómo escribir una carta de justificación laboral por salud?

Es común que en ciertas ocasiones una persona se enferme o tenga algún inconveniente que afecte su salud y por ello deba faltar a su centro de labores. La solicitud de permiso laboral por enfermedad es un documento que se presenta ante la empresa u organización a la que perteneces cuando no puedes presentarte a cumplir tus funciones.

En ese texto se detalla el motivo de la inasistencia y el tiempo que demandará tu recuperación. Con esos datos, tu empleador podrá autorizarte esos días de ausencia, respetando tu puesto dentro de la empresa. Cabe destacar que esta solicitud debe tener como elemento adjunto un certificado médico firmado por un especialista que explique el padecimiento o procedimiento médico que se debe seguir, así como el tiempo necesario o recomendado de recuperación y reposo del paciente.

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Recomendaciones al redactar una solicitud de inasistencia por motivos de salud

• Cuando expliques el porqué de tu inasistencia, hazlo de manera detallada. Puedes utilizar los términos ‘urgencia’, ‘imprescindible’ o ‘imprevisto’.
• Al momento de presentar la documentación que justifica tu falta, haz hincapié en las fechas y horas.
• Por último, recuerda que si presentas información falsa en un certificado médico puedes ser despedido.

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Estimado Sr/a (Agregar los nombres completos del empleador)

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Me dirijo a usted para justificar mi ausencia laboral del pasado día (…) de (…) de 20… El motivo de mi falta fue (…). Todo lo expuesto lo podrá comprobar en la documentación que adjunto a la carta, (…).
Espero que pueda entender la gravedad de la situación. Aprovecho la ocasión para hacerle llegar mis más sentidas disculpas, así como para garantizarle que me pondré al día en cualquier tarea que quedara pendiente o sufriera retraso por mi falta.
Reciba un cordial saludo,

(Firma y fecha)

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