Pago de sueldo por Yape o Plin: ¿los embargos también se aplicarán en billeteras digitales? Esto dice la Ley 32413

La Ley N° 32413 ha sido recientemente promulgada para permitir que los empleados utilicen billeteras digitales como medio válido para el pago de remuneraciones y otras obligaciones laborales. En ese contexto, si una persona tiene deudas, los embargos también se aplicarán en las billeteras digitales, manteniéndose el límite de inembargabilidad establecido en el Código Procesal Civil.

Según un informe del BBVA, las billeteras electrónicas ya cuentan con más de 23 millones de usuarios. Actualmente, diversos comercios aceptan pagos a través de plataformas como Yape, Plin, Tunki, Agora, Pay y Bim, entre otras. En ese contexto, la disposición establece que el abono mantiene los límites de embargabilidad de las remuneraciones, ni su consideración como obligación alimentaria, conforme lo establece el Código Procesal Civil.

Puedes ver

Solo estas 3 entidades pueden embargar tu sueldo en Perú: descubre los montos y en qué casos puede aplica

Pago de sueldo por Yape o Plin: ¿los embargos también se aplicarán en billeteras digitales?

Al respecto, si una persona tiene deudas, los embargos también podrán aplicarse a las billeteras digitales. En este sentido, la norma establece que las remuneraciones y pensiones son inembargables hasta un máximo de cinco unidades de referencia procesal (2.675 soles), y cualquier exceso puede ser embargado hasta una tercera parte. En el caso de obligaciones alimentarias, el embargo puede alcanzar hasta el 60% de los ingresos, tras la deducción de los descuentos establecidos por ley.

• AFP: Estado asumirá parte del riesgo cuando el ahorro no alcance para financiar la pensión
• Sueldo mínimo: Sheput anuncia primer aumento de S/100 y revela que el segundo de S/70 se dará el próximo año

Asimismo, la ley señala que el pago de haberes y otras obligaciones laborales a través de billeteras digitales debe contar con el acuerdo tanto del trabajador como del empleador, siempre que el trabajador considere que esta modalidad es más conveniente. Este acuerdo puede formalizarse al momento de celebrar el contrato de trabajo o en una fecha posterior, y debe cumplir con los estándares de seguridad establecidos en el reglamento.

Además, el pago mediante billetera digital debe regirse por los mismos principios y derechos aplicables al pago mediante cuentas bancarias convencionales, garantizando que el trabajador reciba su remuneración de manera íntegra, puntual y sin costo adicional.

Puedes ver

Estos son los bienes que no te pueden embargar por tener deudas en Perú 2025, según el Código Civil

Cabe precisar que, el pago solo podrá realizarse a billeteras vinculadas a cuentas de ahorro o cuentas de dinero electrónico, siendo estas últimas proporcionadas por empresas sujetas a supervisión. Los instrumentos de pago incluyen cuentas de ahorro de instituciones financieras y cuentas de dinero electrónico, las cuales deben cumplir con regulaciones específicas sobre el respaldo de fondos, límites operativos y mecanismos de seguridad.

¡Sigue a La República en WhatsApp! Únete a nuestro canal desde tu celular y recibe las noticias más importantes de Perú y el mundo en tiempo real.