Intermediación laboral: más de 100 mil trabajadores están bajo esta modalidad en Perú
Unas 650 empresas prestan este servicio, que va desde la cobertura temporal de un puesto de trabajo hasta servicios complementarios y especializados.
- Indecopi multa con S/55,000 a Pacífico Seguros y empresa de peritaje por aplicar condiciones no pactadas en seguro de robos en el hogar
- Inician los pagos a trabajadores del sector público este 18 de febrero con aumento salarial incluido, según cronograma del Banco de la Nación
En Perú existen alrededor de 650 empresas registradas que prestan los servicios de intermediación laboral y más 100 mil trabajadores destacados bajo esta figura, que van desde cobertura temporal de una posición, hasta brindar servicios complementarios y especializados.
“Si bien los servicios complementarios y especializados refieren a que las empresas realicen servicios como si fueran contratistas; lo cierto es que con el tiempo estos se han ido desvirtuando y pasando de brindar un servicio integral, a ser utilizados para realizar meras cesiones de personal” señaló André de Montreuil, gerente nacional de ventas de The Adecco Group.
TE RECOMENDAMOS
QUE NO SE TE OLVIDE con CARLOS CORNEJO | PROGRAMA del 19/02/26 | La República - LR+
Este nuevo panorama ha representado un reto para las empresas que brindan este servicio, pero también ha abierto las puertas hacia nuevas oportunidades a las empresas del sector "ofreciendo, no un grupo de personas que ejerzan una función, sino un servicio completo que sume al objetivo del negocio de nuestro cliente”, acotó De Montreuil.
PUEDES VER: Revisa los candidatos y sus planes de gobierno
Tras este cambio, una de las barreras perceptuales a las que todavía se enfrenta esta figura es la vinculación a la informalidad. Sin embargo, actualmente existen grandes empresas dedicadas a este rubro que cuentan con procesos estrictos para cumplir la legislación laboral.
