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Economía

Bono de S/600 para el sector público: ¿cómo ver si me toca y desde cuándo lo podré cobrar en Perú?

Más de medio millón de trabajadores estatales se beneficiarán con lo acordado entre el Gobierno y las confederaciones sindicales.

Bono de S/600 se acordó tras diálogo entre representantes sindicales y el Ejecutivo. Foto: difusión
Bono de S/600 se acordó tras diálogo entre representantes sindicales y el Ejecutivo. Foto: difusión

El Poder Ejecutivo y los sindicatos del sector público firmaron por segundo año consecutivo un Convenio Colectivo Centralizado, con el fin de mejorar las retribuciones que perciben más de medio millón de empleados del Estado, tal como informó La República hace algunas semanas.

¿Quiénes recibirán el bono de S/600?

Más de 582.000 trabajadores del ente público recibirán el subsidio de S/600, repartidos entre el régimen CAS, ley del servicio civil, carrera especial pública penitenciaria y el servicio diplomático de la República. También llegará a los empleados de los decretos legislativos 276 y 728.

Para ser beneficiarios, el vínculo laboral de los trabajadores de los tres niveles de gobierno correrá desde el 30 de junio de 2023 y tienen que estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRSHP) o en la Planilla Electrónica (PDT PLAME).

No obstante, el personal que se desempeña en cargos directivos, de confianza o aquellos que reúnan las características propias de un funcionario público no gozará de este bono; así como los de carreras especiales en los sectores de salud y educación (que actualmente negocian sus pliegos de reclamos).

Retraso en la entrega del bono S/600

Tras la negociación colectiva, se fijó el pago del subsidio para julio de este año. A menos de una semana para culminar el mes, no hay luces desde el Gobierno sobre el reparto de los S/600 para los empleados estatales.

De acuerdo con la congresista Isabel Cortez, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) garantizó que en julio remitirían un proyecto de ley al Congreso para que se autorice el depósito; y, por lo tanto, se prevé que en agosto recién se agregarían los S/600 a la planilla de los trabajadores.

Requisitos para recibir el bono de S/600

  1. Contar con un vínculo laboral al 30 de junio del presente año.
  2. De prestar servicios para entidades del Gobierno nacional y los Gobiernos regionales, debe encontrarse registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (Aisshp) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
  3. En caso de los trabajadores de municipales, deberá figurar en la Planilla Electrónica (PDT Plamee) que se encuentra a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
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