Sutep solicita al Minedu investigar resultados de evaluación en la que más del 50% de directores desaprobaron

Luego de que La República revelara que más del 50% de directores y subdirectores de colegios públicos salieron desaprobados en la última evaluación de desempeño por la que tuvieron que pasar, el Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep) denunció que ha detectado serias irregularidades en el proceso nacional que fue desarrollado por el Ministerio de Educación (Minedu).

Entre los puntos cuestionables, según el Sutep, se encuentra el “incumplimiento del cronograma y la falta de publicación de los resultados de la evaluación”; así como la “falta de socialización de las evidencias” de los instrumentos de recojo de información. A eso se suma que han reportado “evaluaciones en las que no participaron el total de integrantes de la comisión, lo que se convierte en un acto incompleto”.

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Sutep pide investigación

“Por nuestra formación profesional sabemos que cuando el 50% no califica, la falla se encuentra en los evaluadores”, manifestó el secretario general del Sutep, Lucio Castro.

Y ese es el problema. La República analizó las listas oficiales de los participantes a nivel nacional y comprobó que de los 5.613 directores y subdirectores que rindieron la evaluación de desempeño, 2.841 (50,7%) desaprobaron y 2.772 (49,3%) calificaron sin problemas. De esta forma, los primeros volverán a sus plazas de docentes nombrados a seguir enseñando; mientras que los segundos continuarán por cuatro más en los máximos cargos de sus planteles.

“Según nuestros datos, en Tumbes, los directivos descalificados llegan al 84%; mientras que, en Lima metropolitana, la UGEL 04 tiene un 80% de desaprobados. Todos ellos se están viendo perjudicados porque volverán a ser docentes de aula”, señaló el vocero del gremio mayoritario de los profesores de las escuelas estatales.

Debido a todas estas supuestas irregularidades, el Sutep consideró imperativo que el Minedu realice una revisión exhaustiva de los resultados, para tener una evaluación imparcial y transparente que realmente refleje la preparación, el trabajo y el compromiso de los directivos.

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El exministro de Educación, Idel Vexler, reiteró su preocupación por los resultados de la prueba de desempeño. “Pareciera que los instrumentos de evaluación no han sido muy confiables. Es conveniente, reitero, revisar el sistema de evaluación. Y, por supuesto, los tiempos y los resultados”, afirmó.

Reacción del Minedu

Tras los pedidos y las protestas, el Minedu modificó el cronograma del proceso. De esta manera, la resolución de los reclamos presentados ante los comités de evaluación y el registro de los resultados finales se extendieron hasta el próximo lunes 3 de marzo. En tanto, la publicación final se dará el lunes 10 de marzo.

El Minedu también informó que tanto la vigencia de la ratificación como directores y subdirectores (para los aprobados) como el retorno al cargo de docente (para los desaprobados) se contabilizará desde el martes 1 de abril.