Estos son todos los seguros que ofrece EsSalud para trabajadores peruanos: ¿cuáles son los requisitos tienen?

El Seguro Social de Salud (EsSalud) ofrece cinco tipos de coberturas para ciudadanos peruanos y extranjeros que se encuentren afiliados a su sistema. De esta manera, la entidad busca garantizar el acceso a servicios de salud para quienes no pueden financiar un seguro privado, junto con sus familiares.

EsSalud señala los requisitos establecidos para su afiliación, debido a que cada uno se orienta a diferentes grupos de trabajadores. Este seguro incluye una amplia gama de servicios que van desde la prevención y promoción de la salud hasta la recuperación y rehabilitación, además de ofrecer prestaciones económicas y sociales. A continuación, te contamos cuáles son las coberturas que ofrece.

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¿Cuáles son los seguro que ofrece EsSalud?

Seguro regular (+Seguro)

Se brinda cobertura a los trabajadores activos que mantienen una relación de dependencia laboral. Además, el beneficio se extiende a los pensionistas y a los trabajadores independientes que han sido integrados de acuerdo con lo estipulado por una ley especial.

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Los beneficiarios de la cobertura incluyen al titular y a sus familiares directos, conocidos como derechohabientes (cónyuge, hijos menores de edad e hijos mayores que se encuentren totalmente incapacitados). Es necesario que se hayan realizado aportes durante un período mínimo de tres meses. La cobertura también contempla:

• Educación para la salud, evaluación y control de riesgos e inmunizaciones
• Prestaciones de recuperación de la salud
• Prestaciones de maternidad
• Prestaciones de Bienestar y Promoción Social
• Prestaciones económicas

Seguro Potestativo (+Salud)

El seguro presta especial atención a los trabajadores independientes que no estén afiliados a EsSalud a través de un empleador, así como a universitarios, practicantes y demás emprendedores. Asimismo, los asegurados tienen la opción de incluir a sus familiares directos, como cónyuges e hijos, en la póliza. La cobertura que ofrece abarca:

• Prestaciones de recuperación de la salud
• Prestaciones de maternidad
• Prestaciones de prevención y Promoción Social

Seguro Complementario de Trabajos de Riesgo (+Protección)

Brinda protección a los trabajadores involucrados en actividades de alto riesgo. Según Sunafil, se identifican un total de 270 actividades que pueden generar accidentes laborales o enfermedades vinculadas al entorno laboral. Los beneficiarios son trabajadores dependientes o independientes; estos últimos deberán realizar el trámite por su cuenta. El seguro ofrece la cobertura de:

• Asistencia y asesoramiento preventivo promocional
• Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica
• Rehabilitación y readaptación laboral
• Aparatos de prótesis y ortopédicos

Seguro Agrario

Se enfoca en brindar atención a los trabajadores agrarios y abarca tanto a aquellos que laboran de manera dependiente como a los independientes. Este sistema está orientado a quienes se dedican a actividades agrícolas y ganaderas, ya sea en tierras de su propiedad o en terrenos pertenecientes a otros.

El seguro exige una aportación de tres meses y también cubre a familiares directos. Además, no cuenta con un límite de edad. La cobertura ofrece:

• Prestaciones de recuperación de la salud
• Prestaciones de bienestar y promoción social
• Prestaciones económicas

Seguro Contra Accidentes (+Vida)

El seguro se activa en casos de muerte o invalidez permanente ocasionados por un accidente. Este tipo de cobertura es voluntaria y se presenta como un complemento a otras pólizas existentes. El seguro es aplicable tanto a trabajadores dependientes como a independientes, con una duración mensual que puede renovarse tras el pago correspondiente.

La indemnización puede alcanzar hasta S/80.000 e incluye coberturas adicionales para gastos de luto y sepelio. Es fundamental designar a los beneficiarios; de no hacerlo, el monto se transferirá siguiendo un orden específico.

1. Cónyuge
2. Hijos mayores de 18 años de edad.
3. Padres
4. Hermanos menores de 18 años
5. Herederos legales del asegurado

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¿Cómo verificar la afiliación en el sistema de EsSalud?

Los asegurados deberán acceder a la página oficial Ventanilla Integrada Virtual del Asegurado (Viva) e ingresar su Documento Nacional de Identidad (DNI) para comprobar su afiliación.

1. Acceder a la plataforma de Viva.
2. Seleccionar tu tipo de documento (DNI, PTP O CE).
3. Ingresar tu número de tu documento.
4. Colocar el Código Único de Identificación (CUI), que se encuentra al costado del número de tu DNI.
5. Ingresar tu fecha de nacimiento.
6. Aceptar la cláusula informativa sobre tratamiento de datos personales.
7. Hacer clic en el botón de 'Consultar'.