Día de la Inmaculada Concepción de la Virgen María: ¿por qué se celebra cada 8 de diciembre en el Perú?
Miles de fieles en Perú asisten a misas y realizan oraciones en honor a la Virgen María para reflexionar sobre su importancia mientras se preparan para la Navidad.
- Estudiantes de la UNMSM rechazan reubicación de Residencia Universitaria cerca al estadio: ruidos afectarían a universitarios
- Minedu publica cronograma oficial de Matrícula 2026: en estas fechas la inscripción será presencial o digital en colegios públicos del Perú
El Día de la Inmaculada Concepción de la Virgen María se celebra hoy, domingo 8 de diciembre en el Perú y otros países del mundo. Esta es una de las festividades más importantes para la comunidad católica en nuestro país y es por eso que se considera como día feriado.
En esta fecha, miles de fieles acuden a las iglesias y realizan emotivas oraciones en honor a la Virgen María, a través de las cuales invitan a reflexionar mientras se preparan para la Navidad del 2024, misma que invita a festejar el nacimiento del niño Jesús.
TE RECOMENDAMOS
RENOVACIÓN POPULAR PRESENTA A SUS CANDIDATOS Y RUTH LUQUE EN VIVO | ARDE TROYA CON JULIANA OXENFORD
¿Por qué el Día de la Inmaculada Concepción de la Virgen María se celebra cada 8 de diciembre?
El 8 de diciembre se conmemora la creencia de que la Virgen María pudo concebir a Jesucristo sin pecado original, un dogma que fue declarado oficialmente por el Papa Pío IX en 1854. Para los católicos, este evento simboliza el comienzo de la pureza de la Madre de Dios, quien, desde su concepción, se considera libre de toda mancha de pecado. Esta festividad resalta la importancia de la figura mariana en la fe católica.
Por eso, la veneración por la Inmaculada Concepción cobra gran fuerza en el país, lo que ha dado paso a festividades en múltiples localidades, especialmente en el sur andino y en la capital. En muchas ciudades, esta conmemoración se transforma en una oportunidad para honrar la figura materna de la Virgen, con la participación activa de los fieles en misas, procesiones y una variedad de actividades religiosas.
5 oraciones en honor a la Virgen María por el Día de la Inmaculada Concepción
- "Hoy celebramos la pureza y el amor infinito de la Virgen."
- "Que la Virgen Inmaculada bendiga tu vida y tus caminos."
- "María, ejemplo de fe y bondad, intercede por nosotros. 🌹"
- "La Virgen Inmaculada nos muestra el camino hacia Dios. 🌟"
- "Celebremos el amor puro de María en este día especial."
¿Cuáles son los feriados que faltan en diciembre de 2024?
A partir de diciembre de 2024, el Perú cuenta con tres días feriados, lo que brinda a la ciudadanía la oportunidad de disfrutar de estos momentos de descanso, según lo publicado en la página oficial de El Peruano. Además del Día de la Inmaculada Concepción, estas son las otras dos fechas de este año con descanso obligatorio:
- Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho. Este enfrentamiento decisivo marcó la derrota del Ejército Realista por las fuerzas independentistas, lo que definió el fin del Virreinato del Perú y la salida de la administración española en Sudamérica.
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad. Esta festividad cristiana, que celebra el nacimiento de Jesucristo, ha trascendido su dimensión religiosa para convertirse en un evento social. Las familias se reúnen, intercambian regalos y decoran sus hogares, lo que fortalece vínculos afectivos y comunitarios.
¿Cuál es la diferencia de un feriado y un día no laborable?
Primero, los días no laborables ofrecen a los trabajadores del sector público la oportunidad de descansar en fechas determinadas. Sin embargo, al ser clasificados como días hábiles, las horas no trabajadas deben ser compensadas dentro de un plazo de diez días, de acuerdo con lo que disponga el titular de cada entidad pública. En el ámbito privado, la implementación de esta norma es opcional, y la recuperación de las horas se establece mediante un acuerdo entre empleadores y empleados, tal como se evidenció durante la semana del Foro APEC 2024.
En cambio, los feriados ofrecen a todos los trabajadores en el territorio un descanso obligatorio, lo que asegura el derecho a recibir su salario habitual. En caso de que un empleado opte por trabajar durante un feriado sin recibir un día de descanso compensatorio, su remuneración se triplicará. Esto incluye el pago correspondiente al feriado, el salario por la labor realizada y un adicional que equivale al 100% de su sueldo regular.
