Estos son los empleos "de cuello azul" más demandados en Perú: no requieren formación especializada y ganan hasta S/5.900
Los empleos de “cuello azul” están en auge en Perú, ofreciendo oportunidades laborales sin necesidad de formación universitaria y con sueldos competitivos que pueden alcanzar los S/5.900 mensuales.
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En el dinámico mercado laboral de Perú, los empleos de “cuello azul” están ganando terreno, especialmente entre los jóvenes que buscan estabilidad y buenos ingresos sin necesidad de una formación universitaria. Según la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO), del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), estos trabajos son cada vez más demandados debido a la creciente necesidad de mano de obra calificada en sectores como la manufactura, el servicio y el comercio. Además, los sueldos ofrecidos en estos puestos pueden ser bastante atractivos, llegando hasta los S/5.900 mensuales.
La Generación Z, en particular, está mostrando un interés creciente en estas ocupaciones, valorando la posibilidad de adquirir habilidades prácticas y entrar rápidamente al mercado laboral.
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¿Cuáles son los empleos “de cuello azul” más demandados en Perú?
En Perú, los empleos de “cuello azul” más demandados incluyen una variedad de oficios y trabajos técnicos. Entre los más destacados se encuentran aquellos que pertenecen a la categoría técnico básico y medio. En el primer caso, los empleos más solicitados son asistente administrativo, venta al detalle en tienda, ofimática, operador de computación, asistencia en cocina, servicios de hostelería, electricidad, soldadura y cosmetología.
Mientras que en el segundo lugar, resaltan trabajos en Comercio, Administración Turística, Administración de Hoteles, Contabilidad, Comercio Internacional, Mantenimiento de Equipo Pesado, Computación y Transporte Terrestre. Estos puestos no solo son esenciales para el funcionamiento de diversas industrias, sino que también ofrecen oportunidades de crecimiento y especialización.
La demanda de estos empleos se debe en gran parte al desarrollo de proyectos de infraestructura y al crecimiento del sector manufacturero. Según la revista de negocios América Económica, se espera que la infraestructura crezca en 2024 un 11% superior al año anterior, tal como ha estimado el departamento de estudios económicos de Scotiabank. Por otro lado, la industria manufacturera aumentó en 18.6% en mayo respecto al mes anterior, según el Ministerio de la Producción (PRODUCE)
Sin embargo, la minería sigue siendo un sector clave en la economía peruana, requiriendo constantemente personal calificado para operar y mantener equipos pesados.
¿Qué significa un empleo “de cuello azul”?
El término “empleo de cuello azul” se refiere a trabajos que generalmente implican labores manuales o técnicas y que no requieren una educación universitaria. Estos empleos son fundamentales para la economía, debido a que abarcan una amplia gama de sectores, desde la construcción y la manufactura hasta el mantenimiento y la reparación.
A diferencia de los empleos de “cuello blanco”, que suelen estar asociados con tareas administrativas y profesionales, así como a un entorno de oficina y un grado de educación formal superior, esta categoría se centra en habilidades prácticas y técnicas. Los trabajadores de esta área son esenciales para el funcionamiento diario de muchas industrias, proporcionando los conocimientos y habilidades necesarios para mantener y operar equipos, construir infraestructuras y garantizar el mantenimiento de servicios esenciales.
A diferencia de los empleados de "cuello blanco", los de "cuello azul" suelen centrarse en trabajar con habilidades prácticas y técnicas. Foto: Andina.
¿Cuánto se puede llegar a ganar con un trabajo “de cuello azul”?
Los sueldos en los empleos de “cuello azul” pueden variar significativamente dependiendo del sector y la experiencia del trabajador. En Perú, los sueldos para estos puestos oscilan entre S/1.200 y S/5.900 mensuales. Los electricistas y técnicos en computación suelen estar entre los mejor remunerados, debido a la alta demanda y la necesidad de habilidades específicas.
Según la plataforma MiCarrera, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, los técnicos electricistas ganan en promedio S/3.634 y pueden llegar a ganar hasta S/5.903. Por su parte, los técnicos en mecánica ostentan en promedio un sueldo de S/2.880 y pueden alcanzar los S/3.638, mientras los egresados de Ciencias de la Computación llegan a percibir S/5.703.
| Oficio | Sueldo promedio | Mínimo | Máximo |
| Técnico electrónico | S/2.880 | S/1.500 | S/3.638 |
| Técnico mecánico | S/2.696 | S/1.837 | S/3.626 |
| Técnico electricista | S/3.634 | S/1.800 | S/5.903 |
| Administración de Servicios Turísticos, Hotelería y Gastronomía | S/2.130 | S/1.200 | S/3.200 |
| Transporte terrestre | S/1.500 | S/1.345 | S/3.764 |
| Soldador | S/1.500 | S/ 1.250 | S/2.400 |
| Operador de maquinaria pesada | S/1.300 y S/5.000 | S/1.300 | S/5.000 |
