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Sociedad

Feriado por Navidad: ¿cuándo caen los últimos días libres del año 2023?

¡Toma nota! Descubre desde cuándo podrás disfrutar del último feriado y día no laborable del año y conoce cuál es el monto que debes recibir por parte de tu empleador si trabajas durante estas fechas.

¡Atención, trabajadores! Revisa los días libres que habrá en esta última semana de diciembre. Foto: composición de Gerson Cardoso/LR/Andina
¡Atención, trabajadores! Revisa los días libres que habrá en esta última semana de diciembre. Foto: composición de Gerson Cardoso/LR/Andina

Se aproximan los últimos días libres del año y muchos peruanos ya empiezan a planificar este periodo de descanso para realizar las compras navideñas, salir de viaje o disfrutar de actividades recreativas junto a su familia. Este último fin de semana largo contará con un feriado y un día no laborable, según el Decreto Supremo N.º 151-2022-PCM y el Decreto Legislativo N.° 713.

A continuación, conoce todos los pormenores acerca de estos días libres durante la última semana de diciembre que dispuso el Gobierno para reimpulsar el turismo en el marco de la recesión económica que azota el país. Toma nota de las fechas para que programes tus actividades con anticipación y disfrutes de la mejor manera el cierre del 2023.

¿Cuándo cae el último feriado y día no laborable del año?

Desde el sábado 23 hasta el martes 26 de diciembre, los peruanos disfrutaremos del último fin de semana largo del año. En esta oportunidad, el Decreto Legislativo N.º 713 establece que el próximo feriado será el lunes 25 de diciembre para los trabajadores de la actividad pública y privada, con el propósito de celebrar la Navidad, una festividad cristiana que conmemora el nacimiento de Jesucristo.

De igual forma, el Decreto Supremo N.º 151-2022-PCM estipula que el martes 26 de diciembre será un día no laborable para los empleados del sector público. En el caso del ámbito privado, su acogimiento es opcional y deberá existir un acuerdo entre el empleador y el trabajador para garantizar las fechas de descanso que deberán ser recuperadas posteriormente. Además, las personas que trabajen en este día no laborable recibirán un pago simple, sin incrementos.

Feriado por Navidad: ¿cuánto me deben pagar por trabajar el 25 de diciembre?

De acuerdo al artículo 6 del Decreto Legislativo 713, Ley de Descansos Remunerados, modificado por la norma 31381, los trabajadores tienen derecho al descanso pagado por el empleador. En ese sentido, los empleados del sector privado que laboren de forma presencial o remota el 25 de diciembre percibirán un triple pago que se configura de la siguiente manera:

  • Una remuneración por el feriado.
  • Una remuneración por el trabajo efectuado (ya incluido en la remuneración).
  • Una sobretasa del 100% por laborar en feriado sin descanso.

Pongamos un ejemplo para entender el cálculo del pago durante un feriado. Si la remuneración de un trabajador equivale al sueldo mínimo de S/1.025, el importe diario que le corresponde es de S/34,17, luego de dividir este salario entre 30 días. En ese sentido, su pago debe considerar la suma de estos 3 montos:

  • Por el feriado que ya está considerado en su remuneración mensual equivale a S/34,17.
  • Por el trabajo efectuado ese día, el monto respectivo es S/34,17.
  • Por la sobretasa del 100% de la remuneración diaria es S/34,17.

De esta forma, el trabajador percibirá en su boleta de pago del mes S/1.093,34 en total. Luego, debe agregarse los S/68,34 correspondientes por trabajar en esos días.

¿Qué pasa si no me pagan por trabajar el feriado del 25 de diciembre?

De acuerdo con la Sunafil, los empleadores que incumplan con realizar el pago a los trabajadores por laborar el feriado del 25 de diciembre estarían cometiendo una infracción muy grave que puede ser sancionada con una multa que oscila entre los S/1.138,50 hasta los S/260.023,50, dependiendo del número de trabajadores afectados. A continuación, estas son las multas:

  • En el caso de una microempresa, la multa oscila entre S/1.138,50 y S/3.366.
  • Si se trata de una pequeña empresa, la multa va desde los S/3.811,50 hasta los S/37.867,50.
  • Si no es una pyme, la multa oscila entre S/13.018,50 y S/260.023,50.

¿Qué feriados tendremos en el 2024?

  • Lunes 1 de enero: Año Nuevo
  • Jueves 28 de marzo: Jueves Santo
  • Viernes 29 de marzo: Viernes Santo
  • Miércoles 1 de mayo: Día Internacional de los Trabajadores
  • Viernes 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
  • Sábado 29 de junio: San Pedro y San Pablo
  • Martes 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú, en honor a José Abelardo Quiñones Gonzales
  • Domingo 28 de julio: Fiestas Patrias
  • Lunes 29 de julio: Fiestas Patrias
  • Martes 6 de agosto: Batalla de Junín
  • Viernes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
  • Martes 8 de octubre: Combate Naval de Angamos
  • Viernes 1 de noviembre: Día de todos los Santos
  • Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
  • Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
  • Miércoles 25 de diciembre: Navidad

Periodista por la Universidad Jaime Bausate y Meza. Redactor web de economía en La República, con experiencia en instituciones públicas y de sociedad civil. Interesado en temas de política, sociedad y derechos humanos.