¡Tenemos feriado largo! Trabajadores descansarán desde el 29 de junio hasta el 2 de julio
La medida fue tomada por el Gobierno como una forma de seguir avanzando en la reactivación económica del país.
- Esta es la edad que establece el Minedu para matricular a tus hijos en inicial: norma rige desde inicios del 2026
- Chorrillos endurece medidas por Año Nuevo y prohíbe acampar en sus playas: fija multas de S/2.800
Este 29 de junio será feriado a nivel nacional por el día de San Pedro y San Pablo. Sin embargo, el Estado ha dispuesto que se pueda cobrar un feriado largo decretando que el 30 de junio será considerado como día no laborable para los trabajadores del sector público. En tanto, las personas que laboren en el sector privado deberán llegar a un acuerdo con sus empleadores para poder descansar dicha fecha.
"Declárase días no laborables, para los trabajadores del sector público, a nivel nacional, los siguientes: lunes 2 de enero de 2023, viernes 28 de abril de 2023, viernes 30 de junio de 2023, jueves 27 de julio de 2023, lunes 9 de octubre de 2023, jueves 7 de diciembre de 2023, martes 26 de diciembre de 2023 y martes 2 de enero de 2024", indicaron.
TE RECOMENDAMOS
RENOVACIÓN POPULAR PRESENTA A SUS CANDIDATOS Y RUTH LUQUE EN VIVO | ARDE TROYA CON JULIANA OXENFORD
PUEDES VER: "¡Hola! ¿Estás libre?": estafadores usan números del extranjero para contactar víctimas por WhatsApp
¿Qué días feriados restan este 2023 en Perú?
A continuación, te presentamos una lista de los días feriados que quedan en este año:
- Jueves 29 de junio: San Pedro y San Pablo
- Viernes 28 de julio: Fiestas Patrias
- Sábado 29 de julio: Fiestas Patrias
- Domingo 6 de agosto: batalla de Junín
- miércoles 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
- Domingo 8 de octubre: combate naval de Angamos
- Miércoles 1 de noviembre: Día de todos los Santos
- Viernes 8 de diciembre: inmaculada concepción
- Sábado 9 de diciembre: batalla de Ayacucho
- Lunes 25 de diciembre: Navidad
¿Cuál es la diferencia entre feriado y día no laborable?
Un día feriado es una fecha de descanso obligatorio para todos los trabajadores a nivel nacional. Mientras que un día no laborable, es una fecha particular, decretada por el Estado, mediante decreto supremo, para impulsar la actividad turística y recreativa en el Perú.
