Sociedad

Arequipa: trabajadores textiles piden condonación de deudas que tienen con empresas

En Arequipa, más de 600 trabajadores de este rubro han acumulado, de manera personal, una deuda mayor a S/ 60.000 con sus empresas durante la pandemia. Piden que el Gobierno asuma ese adeudo.

Decenas de trabajadores textiles realizaron una marcha. Foto: Alexis Choque/URPI
Decenas de trabajadores textiles realizaron una marcha. Foto: Alexis Choque/URPI

Decenas de trabajadores textiles, considerados vulnerables a la COVID-19, realizaron una marcha este lunes 29 en Arequipa para exigir al Congreso de la República aprobar el proyecto de ley N° 1097, que dispone la condenación de las deudas que tienen con sus empleadores.

El secretario general del Sindicato Textil en Arequipa, Andrés Flores Urquizo, recordó que, a inicios de la pandemia de la COVID-19, el Gobierno logró la aprobación de una ley que disponía que las empresas privadas sigan pagando con normalidad sus sueldos a los trabajadores vulnerables sin que laboren y, a cambio, ellos deberían posteriormente compensar ese pago.

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Flores estimó que en Arequipa fueron más de 600 trabajadores de por lo menos cuatro empresas del rubro textil que se vieron beneficiados, pero que a la fecha cada uno ha acumulado una deuda mayor a S/ 60.000 con sus empresas.

“Los trabajadores están preocupados porque esa deuda crece, pero aún no pueden ir a trabajar. Tenemos compañeros diabéticos, con hipertensión o cáncer. Hace unos meses falleció un compañero que estaba preocupado por la deuda y retornó a trabajar, pero le dio un infarto. Pedimos que el Gobierno asuma esa deuda”, indicó Flores.

Su pedido está incluido en el proyecto de ley N° 1097 que impulsa la congresista Isabel Cortés y que este lunes debería de entrar a debate en sesión del Parlamento.

El dirigente agregó que actualmente tienen una prórroga para que todos los trabajadores vulnerables aún no retornen a trabajar hasta febrero próximo. “Una empresa podría cobrarse ese dinero negociando con el trabajador para que labore horas extras o le reduzca la gratificación. No solo hablamos de compañeros entre 50 a 65 años, también hay jóvenes de 30 o 40 años con enfermedades que no saben cómo pagar esas deudas”, finalizó Flores.

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