Los 3 países de América Latina entre los 10 peores del mundo en ofrecer derechos a los trabajadores

Argentina, Panamá y Ecuador figuran entre los 10 peores países del mundo en materia de derechos laborales, según el Índice Global de los Derechos 2026 publicado por la Confederación Sindical Internacional (CSI). El informe coloca a estas tres naciones de América Latina en la categoría 5, la más baja del escalafón, destinada a los Estados donde los derechos de los trabajadores no cuentan con garantías efectivas.

La clasificación evalúa 151 países mediante 97 indicadores construidos a partir de convenios y jurisprudencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y advierte sobre un retroceso general de las condiciones laborales en el mundo. De acuerdo con la CSI, el 72 % de los países impide a los trabajadores acceder a la justicia, mientras que en la mitad se han producido arrestos o detenciones vinculados con actividades laborales y sindicales.

¿Por qué Argentina cayó al peor nivel del ranking laboral mundial?

Argentina ingresó este año a la lista de los 10 países con peores condiciones para los trabajadores tras descender a la categoría 5. La CSI señaló que se trata de una caída “brusca y sin precedentes”, ya que el país pasó de la categoría 3 a la 5 en apenas dos años.

El informe atribuye este retroceso al deterioro de las garantías sindicales y laborales. Además, menciona que bajo el gobierno de Javier Milei se implementó un protocolo antibloqueo que autoriza intervenciones policiales para mantener el orden público durante protestas y cortes de vías. De acuerdo con la organización, las condiciones que tienen los sindicatos y empleados se han vuelto “cada vez más represivas y hostiles”.

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Panamá y Ecuador también ingresan a la lista más crítica

En Panamá, la CSI afirmó que los trabajadores y las organizaciones sindicales soportan una “opresión constante” por parte de empleadores y del Estado, y que además no disponen de suficientes garantías para ejercer derechos básicos asociados a la libertad sindical.

Sobre Ecuador, el documento destacó la aprobación de una ley en 2025 que permite realizar vigilancia sin orden judicial, interceptar comunicaciones y recopilar datos privados. La organización considera que este tipo de medidas incrementa los riesgos para la actividad sindical y fortalece mecanismos de control sobre la organización laboral.

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Uruguay destaca como la excepción positiva en América Latina

Mientras gran parte de la región registra problemas relacionados con derechos sindicales y laborales, Uruguay apareció como el único país latinoamericano ubicado en la categoría 1, correspondiente a naciones con violaciones esporádicas de derechos.

La CSI afirmó que Uruguay constituye una “excepción” en una región marcada por la represión sindical y la explotación laboral. El país comparte ese grupo con naciones como Alemania, Austria, Dinamarca, Irlanda, Noruega y Suecia. Además, aumentó su calificación durante 2026 al pasar de la categoría 2 a la 1, consolidándose como el mejor evaluado de América Latina.