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Muere una joven embarazada al engancharse su cabello durante una entrevista de trabajo

Familiares de la chica aseguran que se violaron las reglas de seguridad durante la entrevista laboral. “Se llevaron 2 vidas”, declaró el padre de la víctima en Bielorrusia.

De momento, la empresa se ha hecho cargo de los gastos del funeral de la víctima, mientras continúan las investigaciones. Foto: referencial/Pixabay
De momento, la empresa se ha hecho cargo de los gastos del funeral de la víctima, mientras continúan las investigaciones. Foto: referencial/Pixabay

Umida Nazarova, una joven de 21 años, murió en una fábrica de Borisov, en el centro de Bielorrusia, luego de resultar gravemente herida durante una entrevista de trabajo. La afectada tenía siete semanas de embarazo.

Su cabello quedó enganchado en una máquina de las instalaciones de la empresa, que terminó arrancándole el cuero cabelludo. El incidente le provocó lesiones que no pudo superar.

Durante su recorrido por la empresa, el cabello de la mujer quedó atrapado en una máquina.

Un comité de investigación estatal de Bielorrusia reportó: “Un empleado que le estaba mostrando cómo funcionaba el equipo se detuvo para escribir en un registro. Cuando giró la cabeza, vio que la mujer ya estaba tirada en el piso, inconsciente”, consignan los medios locales.

Su madre, Olga, declaró ante los medios: “Su garganta quedó muy afectada. Su cabello se enredó alrededor del cuello y le impedía respirar. Si no se le hubiera arrancado el cuero cabelludo, habría muerto estrangulada”.

Tras las heridas fatales, la víctima no recuperó el conocimiento. En tanto, su padre, Dmitry, señala que se violaron las reglas de seguridad durante la entrevista de trabajo. “Se llevaron dos vidas, ella tenía siete semanas de embarazo”, señaló ante los medios locales. “Vieron que tenía el pelo largo, ¿por qué no le dieron algo para taparlo?”, añadió.

Según los informes, la fábrica ha pagado el funeral de la joven. En las últimas horas, se conoció que un tribunal acusó a una jefa de producción de la empresa por “incumplimiento de sus deberes oficiales debido a una actitud negligente que causó la muerte de una persona”.

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