¿Los empleos del futuro? Los puestos más requeridos para el 2021 en México
Con la finalidad de potenciar su operación en la red, las empresas deberán contratar a especialistas en conocidas áreas del trabajo remoto.
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Los números tienen la última palabra. Según el último análisis del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT), la Internet es la Tecnología de la Información y Comunicación (TIC) más usada en todo México: 66 de cada 100 personas, de 6 años o más, la usan.
Y es justamente el crecimiento de esta TIC lo que cambiará el futuro laboral en México a partir del 2021. Así reza un informe de Jobatus, firma mexicana especializada en empleo. Un botón de ejemplo es que los perfiles que buscan las compañías cambiarán en base al factor Internet de cada postulante.
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El estudio del IFT, al que se puede acceder dando clic aquí, precisa que los ciudadanos mexicanos utilizan la tecnología para acceder a redes sociales en un 51,2 %, a los contenidos audiovisuales en un 48,6 %, a capacitarse o educarse en un 45,7 %, para hacer compras en un 12,9 %, para vender en un 6,2 % y para operaciones bancarias en un 9,5 %.
En el 2013, el Banco Interamericano de Desarrollo calculó incrementos de hasta 10 % en el uso de banda ancha, lo que se traduce en un aumento del 2,19 % en el PIB. Lo mismo ocurrió con la productividad, que creció en un 4,09 %. Finalmente, se generaron 536.736 nuevos puestos de trabajo. De acuerdo con Jobatus, esta concordancia entre la productividad del país y las TIC’S es interesante porque da paso a la captación de inversores y la generación de puestos laborales en el terreno digital.
Home office
Ergo, la formación de los empleados a contratar postpandemia ameritará un conocimiento profundo en innovación y tecnología. En ese línea, la firma laboral Observatorio RH encontró, entre más de 300 compañías del sector, que el 70 % de los postulantes entrevistados por estas empresas no contaban con los conocimientos requeridos, y los puestos laborales seguían disponibles.
Los negocios digitales, la ciberseguridad, la inteligencia artificial y el Big Data son los trabajos con la mayor demanda observados. En esta lista te presentamos los ejemplos:
Director digital
El especialista para este trabajo es quien transforma digitalmente a las compañías. Genera ocasiones de negocio, tráfico de ingresos y brinda servicios por medio de tecnologías digitales. Además, también se encarga del ‘ecommerce’.
Especialista en inteligencia artificial
Es aquel encargado de crear programas informáticos que resuelvan problemas de forma automatizada en una empresa. Según Observatorio RH, en el 2021 en México habrá una demanda de este perfil de un 58 %.
Científico de datos
Estas personas se dedican a organizar y transformar los datos de una empresa, y ayudan a realizar proyecciones y pronósticos acerca del comportamiento de la misma.
Jefe de ciberseguridad
Este protege la información de la empresa de posibles o futuros embates informáticos. Protocolos de seguridad, privacidad de datos y supervisión de ejecución de normas de seguridad son algunas funciones de este especialista.
