¿Cuándo pagan la CTS? Esta es la fecha límite en Perú para que los trabajadores en Perú reciban el beneficio laboral
Las empresas tienen hasta un día específico en mayo para cumplir con el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a las cuentas de los trabajadores en Perú
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La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) representa un importante beneficio laboral para los trabajadores formales en Perú. Este subsidio se abona en dos ocasiones cada año y su propósito principal es proporcionar un apoyo económico en situaciones de desempleo. En el primer pago del 2025, los empleadores tienen hasta la mitad del mes para su depósito.
Cabe recordar que el incumplimiento de los plazos establecidos para su pago implican sanciones para las empresas, lo que subraya la obligatoriedad de esta obligación laboral, según la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). A continuación, te contamos más detalles sobre el plazo límite del depósito de la CTS.
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¿Cuándo se deposita la CTS 2025?
El 15 de mayo de 2025 marca la fecha límite para el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios en Perú. Este depósito corresponde al periodo laboral que abarca desde noviembre de 2024 hasta abril de 2025. Las empresas deben calcular con precisión el monto de la compensación, siguiendo las normativas legales establecidas, y efectuar el abono directamente en la cuenta bancaria del trabajador.
¿Qué trabajadores no reciben CTS?
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral establece que aquellos empleados que estén bajo el régimen laboral de microempresas quedarán excluidos de recibir la Compensación por Tiempo de Servicios. Este régimen especial les concede únicamente 15 días de vacaciones como parte de sus derechos laborales.
Los trabajadores a tiempo parcial, comúnmente denominados 'part time', no tienen acceso a la CTS. Esta limitación también se extiende a quienes tienen menos de un mes de antigüedad en sus labores. Sunafil precisa que aquellos que perciben una Remuneración Integral Anual tampoco pueden optar por este beneficio, ya que la CTS está incluida en su salario anual.
¿Cómo va el retiro de la CTS 2025?
La ley que autoriza el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios hasta el año 2026 podría ser promulgada hasta el domingo 25 de mayo. Esto se debe a que el gobierno de Dina Boluarte cuenta con un plazo de 15 días, a partir de la recepción de la autógrafa, para oficializar la norma. El Pleno del Congreso envió esta iniciativa el 29 de abril, que considera que el plazo incluye feriados y días no laborables.
La mandataria podría aprobar la ley sin realizar observaciones y la publicación de la norma sería el jueves 22 de mayo. En este caso, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) contará con 10 días calendario para realizar el reglamento, por lo que el retiro de la CTS iniciaría el 1 de junio.
Por otro lado, el Congreso podría promulgar por insistencia el retiro de la CTS si Dina Boluarte decide observar la ley. Así, la aprobación sería el domingo 25 de mayo, por lo que los trabajadores recién podrían acceder a los fondos acumulados de la Compensación por Tiempo de Servicio a partir del 5 de junio.
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