ONP: descubre cuál es la pensión más alta y más baja que puedes obtener cada mes cuando te jubiles

El Sistema Nacional de Pensiones (SNP), vigente desde 1973, tiene como objetivo garantizar un ingreso a los trabajadores al momento de su jubilación. Administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP) desde 1994, este sistema se basa en aportes solidarios e intangibles.

La pensión que puedes recibir bajo el SNP depende de varios factores, entre ellos los años de aportes. Por ello, a continuación te explicamos cuánto como máximo y mínimo puedes recibir cuando te jubiles y cuál es la propuesta que busca incrementar estos valores.

¿Cuánto cómo mínimo y máximo puedes recibir de pensión en la ONP?

El monto de la pensión en el SNP varía según los años de aportes y el promedio de las remuneraciones recibidas. La pensión mínima que un jubilado puede obtener es de S/500, siempre y cuando haya acumulado 20 o más años de aportes.

Por otro lado, el monto máximo de pensión bajo este sistema es de S/893. Este tope se aplica a aquellos que han tenido una carrera laboral con buenas remuneraciones y años suficientes de contribuciones. Es importante notar que estos montos buscan reflejar un equilibrio entre las aportaciones realizadas y la capacidad del sistema de ofrecer una pensión sostenible a largo plazo.

¿Cuáles son las características de las pensiones de la ONP?

Las pensiones administradas por la ONP se caracterizan por ser solidarias e intangibles, lo que significa que los aportes de los trabajadores activos financian las pensiones de los jubilados actuales.

Los beneficios del SNP incluyen no solo pensiones de jubilación, sino también pensiones adelantadas para hombres y mujeres que cumplan con requisitos específicos. Para las mujeres, se permite la jubilación adelantada a los 50 años con 25 años de aportaciones. Para los hombres, las mismas condiciones aplican, permitiendo una jubilación anticipada en situaciones similares.

Además, el SNP otorga pensiones por invalidez, viudez, orfandad y ascendencia, asegurando una protección integral para los afiliados y sus familias.

ONP y reforma de pensiones: ¿aumentará la pensión mínima?

Recientemente se aprobó en el Congreso la reforma del sistema de pensiones que plantea aumentar la pensión mínima de S/ 500 a S/ 600. Esta propuesta forma parte de una reforma integral del sistema de pensiones, que también incluye otras modificaciones significativas.

El dictamen propuesto por la Comisión de Economía sugiere un sistema de pensiones basado en cuatro pilares para la captación de fondos. Además de aumentar la pensión mínima, la reforma plantea que los trabajadores independientes realicen aportes obligatorios de forma gradual.

¿Cómo quedó la reforma de pensiones?

El pasado 6 de junio, el Pleno del Congreso aprobó el dictamen de la ley de modernización del sistema previsional peruano. Con 38 votos a favor, 10 en contra y 16 abstenciones, se convalidó esta norma que tiene como objetivo mejorar la cobertura y eficiencia del sistema pensionario. Sin embargo, no todos los parlamentarios estuvieron de acuerdo con la decisión.

Germán Tacuri y Elizabeth Taipe, miembros del Congreso, formularon pedidos para anular la segunda votación y solicitar un nuevo debate sobre la reforma integral del sistema de pensiones. Estas reconsideraciones están pendientes y podrían ser debatidas en la próxima legislatura que inicia a fines de julio.

¿Dónde se puede cobrar la pensión de la ONP?

La ONP brinda a sus jubilados la posibilidad de recibir su pensión mediante seis bancos: Banco de la Nación, BBVA, Interbank, Scotiabank, GNB Perú y BanBif. Los pensionistas pueden retirar sus fondos en cualquier momento después del depósito, utilizando los cajeros automáticos o agentes autorizados más cercanos a sus hogares.

¿Qué es la ONP?

La Oficina de Normalización Previsional (ONP) es una institución peruana encargada de administrar el Sistema Nacional de Pensiones (SNP). Su principal función es gestionar y asegurar el pago de las pensiones de jubilación, invalidez, viudez y orfandad a los afiliados del SNP.

La ONP se financia mediante las contribuciones de los trabajadores y empleadores, y garantiza que los aportes sean utilizados para proporcionar beneficios previsionales. Además, la ONP trabaja en la modernización de sus servicios, promoviendo la transparencia y eficiencia en la gestión de los fondos, para asegurar una protección social adecuada a sus afiliados.