Anticiclón del Pacífico Sur se acerca a Perú
Sociedad

Municipalidad de San Martín de Porres lanza convocatoria CAS con sueldos de S/1.200

¡Esta es tu oportunidad! La Municipalidad de San Martín de Porres ofrece un contrato bajo el régimen CAS, por 3 meses y renovable. A continuación, revisa hasta cuándo y cómo puedes postular a estos empleos.

La Municipalidad de San Martín de Porres busca contratar operadores de campo para áreas verdes. Foto: Facebook
La Municipalidad de San Martín de Porres busca contratar operadores de campo para áreas verdes. Foto: Facebook

La Municipalidad del distrito de San Martín de Porres lanzó una nueva convocatoria de trabajo CAS para cubrir 30 plazas. Estas ofertas laborales están dirigidas a personas que culminaron la secundaria y las postulaciones estarán abiertas hasta el 28 de mayo de este año.

Los sueldos son de S/1.200 y se busca completar el puesto de operador de campo para áreas verdes. Si estas interesado en postular, te detallamos las fechas clave, los requisitos y el cronograma para que pases cada una de las etapas de selección de manera satisfactoria. ¡Toma nota!

¡Trabaja en la Municipalidad de SMP!: ¿cuáles son los puestos disponibles?

Operador de campo para áreas verdes

  1. Número de vacantes: 30.
  2. Formación académica: estudios secundarios completos.
  3. Experiencia: 6 meses en el sector público o en el privado.
  4. Conocimientos: conocimiento en jardinería.
  5. Lugar de prestación del servicio: Municipalidad de San Martín de Porres
  6. Competencias: comunicación efectiva, puntualidad, trabajo bajo presión, proactividad y trabajo en equipo.
  7. Funciones: realizar abonado, poda de árboles, riesgo de la cobertura vegetal de los parques, eliminar malezas de parques y avenidas, y otras actividades que designe el jefe inmediato.
  8. Remuneración: S/1.200.

¿Cuándo postular para la convocatoria de trabajo de la Municipalidad de SMP?

La convocatoria estará disponible desde el 24 hasta el 28 de mayo, desde 8.30 a. m. hasta las 4.00 p. m. en la Oficina General de Recursos Humanos de la Municipalidad de SMP. Presta atención a todos los requisitos para que no tengas ningún contratiempo al momento de elaborar tu currículum vitae.

Los resultados de la evaluación de hoja de vida se publicarán el 31 de mayo del 2024 y puedes verlos en este ENLACE. Luego se realizará la entrevista personal el 3 de junio y los resultados finales estarán disponibles el 4 de junio en el mismo link.

Convocatoria Municipalidad de SMP: ¿cómo es el contrato?

El contrato es por 3 meses, y puede prorrogarse en los periodos que estime la entidad. La persona es contratada bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), una modalidad exclusiva de la administración pública, mediante la cual una entidad del Estado establece un vínculo laboral con una persona natural que presta servicios de manera subordinada.

El sueldo es de S/1.200 y la suscripción de la firma del contrato se realizará desde 5 al 7 junio. De esta manera, el trabajador puede iniciar labores el 10 de junio del 2024. ¡No dejes pasar la oportunidad!

Municipalidad de SMP: recomendaciones para postular

Para postular a una oferta en el Estado, es crucial examinar detenidamente cada punto detallado en las bases de la convocatoria. Este documento especifica todos los requisitos, el cronograma, los anexos necesarios, los formularios a completar y cómo y en qué orden debe presentarse la documentación.

Si cumple con los requisitos, solo podrá postularse a través de los medios y en las fechas indicadas en las bases y el cronograma. Cualquier otro método puede llevar a la descalificación. Es importante seguir la página de la institución para estar al tanto de cualquier comunicado sobre reprogramaciones, suspensiones, cancelaciones, o correcciones que puedan surgir durante el proceso de selección.

Mira AQUÍ otras convocatorias laborales

¿Qué es el Contrato Administrativo de Servicios (CAS)?

El contrato CAS, o "Contrato Administrativo de Servicios", se emplea en el sector público para la contratación temporal de personal que realiza funciones administrativas, técnicas, operativas o de servicio.

En Perú, el contrato CAS tiene una duración específica y su renovación depende de la disponibilidad de presupuesto y de las necesidades de la entidad que contrata.

;