Sociedad

Aumento Docente 2023: ¿cuándo será el nuevo incremento de sueldo para profesores y de cuánto será?

En la siguiente nota de La República conocerás los detalles del aumento de remuneración para los maestros, según anunció el Ministerio de Educación.

Conoce los detalles del aumento de remuneración a profesores. Foto: composición La República
Conoce los detalles del aumento de remuneración a profesores. Foto: composición La República

El Bono Docente 2023 ya podrá ser depositado a los docentes que les corresponda este beneficio económico tras haber sido aprobado el crédito suplementario por el Congreso de la República.

Es preciso mencionar que el Estado peruano ya realizó el pago de este bono de S/950 a más de 300.000 profesores. No obstante, esta medida no ha alcanzado a los profesores de Lima, al menos hasta antes del anuncio del ministro de Educación, Óscar Becerra, sobre la aprobación para efectuar el pago a los docentes capitalinos.

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¿Por qué aún no se paga la bonificación del Estado?

En su momento, el ministro Óscar Becerra explicó que en Lima aún existe un "bache legal" que no permitía el pago de esta subvención y que, si bien en el Parlamento ya se había aprobado la enmienda, esta necesitaba ser revisada y suscrita por la presidenta de la República, Dina Boluarte.

"Tiene que salir como ley que permita hacer la transferencia a la Dirección Regional de Educación de Lima a fin de que pueda pagar a los maestros. El presupuesto lo tenemos", manifestó el titular de Educación.

Minedu anunció modificaciones en la entrega para profesores de Lima. Foto: composición LR/Andina

Minedu anunció modificaciones en la entrega para profesores de Lima. Foto: composición LR/Andina

¿Cuál será el sueldo mínimo para los docentes en 2023 y en cuánto será el aumento?

El salario mínimo para los docentes pasará a S/2.850 y en noviembre ascenderá a S/3.100, según el Minedu. Cabe indicar que esta cifra va dirigida a los maestros nombrados que estén incluidos en la primera escala magisterial.

De igual manera, los de la segunda escala recibirían S/3.410 hasta el octavo con S/6.510.

Remuneración mínima mensual de los docente nombrados, según la escala magisterial. Foto: captura del portal del Minedu

Remuneración mínima mensual de los docente nombrados, según la escala magisterial. Foto: captura del portal del Minedu

¿Cuándo cobrarán los maestros y auxiliares de Lima el bono de 950 soles?

El ministro de Educación aseguró que el Bono de 950 para profesores y auxiliares de Lima se hará efectivo máximo en un periodo de 30 días.

“Nos faltaban 19 millones y ya está garantizado el pago. Se hará con la planilla de abril para la gran mayoría y un pequeño grupo lo cobrará los primeros días de mayo. Les ofrezco disculpas a los profesores por la demora, pero se cumplirá”, precisó Óscar Becerra.

A inicios de año, el gobierno oficializó el aumento de sueldo para docentes en 2023. Foto: difusión

A inicios de año, el gobierno oficializó el aumento de sueldo para docentes en 2023. Foto: difusión

¿Cuántos docentes de Lima deben cobrar el subsidio excepcional de 950 soles?

Solo en Lima metropolitana, el Ministerio de Educación estima depositar elbono de S/950 a 62.345 profesores y auxiliares, entre nombrados y contratados.

¿Cuánto ganan los maestros, según la escala magisterial actual?

  • Primera escala: S/2.600,40 por jornada de 30 horas; y S/3.467,20 por 40 horas.
  • Segunda escala: S/2.860,44 por jornada de 30 horas; y S/3.813,92 por 40 horas.
  • Tercera escala: S/3.120,48 por jornada de 30 horas; y S/4.160,64 por 40 horas.
  • Cuarta escala: S/3.380,52 por jornada de 30 horas; y S/4.507,36 por 40 horas.
  • Quinta escala: S/3.900,60 por jornada de 30 horas; y S/5.200,80 por 40 horas.
  • Sexta escala: S/4.550,70 por jornada de 30 horas; y S/6.067.60 por 40 horas.
  • Séptima escala: S/4.940,76 por jornada de 30 horas; y S/6.587,68 por 40 horas.
  • Octava escala: S/5.460,84 por jornada de 30 horas; y S/7.281,12 por 40 horas

¿Cuánto gana los profesores contratados?

El profesor contratado recibe un salario de acuerdo a la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en el que presta el servicio. Hasta el momento, la remuneración es de S/2.850 por una jornada laboral de 30 horas.

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