Feriado 24 de junio: ¿trabajadores del sector privado laborarán este día?
¿Quieres saber si tendrás un fin de semana largo? Te dejamos aquí toda la información completa. Toma tus precauciones.
Hoy, 24 de junio de 2022, es día no laborable para trabajadores del sector público. Sin embargo, en el sector privado aún hay dudas si los trabajadores descansarán durante esta fecha debido a que se conmemora el Día del Campesino en todo el país.
En ese sentido, muchas personas se han preguntado si empleados del sector privado podrán acogerse al descanso largo (viernes, sábado y domingo), ya que la fecha en mención es seguida por un fin de semana. En la siguiente nota de La República te damos los detalles.
PUEDES VER: Día no laborables: ¿Trabajadores del sector privado podrán descansar este viernes 24 de junio?
¿Trabajadores del sector privado tendrán fin de semana largo por feriado?
El viernes 24 de junio ha sido declarado como día no laborable para el sector público; sin embargo, el Poder Ejecutivo señaló en el Decreto Supremo N.º 033-2022-PCM, que la medida podrá alcanzar a los empleados del sector privado que hayan llegado a un acuerdo con el empleador.
En esa línea, según se sabe, este grupo de trabajadores solo podrá tener un feriado largo siempre y cuando no tengan que realizar actividades los días sábados y domingos. Esta situación podría revertirse, según la decisión del jefe de la empresa particular.
“Los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a lo dispuesto en el presente Decreto Supremo, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma de cómo se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar, a falta de acuerdo, es el empleador”, se lee en el documento.
¿Qué trabajadores no podrán acogerse a la medida?
Según las medidas dispuestas, “los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad durante los días no laborables establecidos”.
“Las entidades y empresas sujetas al régimen laboral de la actividad privada que realizan servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible, sepelios, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia, y traslado de valores, y expendio de víveres y alimentos; están facultadas para determinar los puestos de trabajo que están excluidos del día no laborable declarado por el artículo 1 del presente Decreto Supremo, y los trabajadores respectivos que continuarán laborando, a fin de garantizar los servicios a la comunidad”, se detalla en el DS.
¿Qué dice el Decreto supremo de El Peruano sobre el 24 de junio de 2022?
¿Me pagarán extra por trabajar el 24 de junio?
Al tratarse de un feriado recuperable o un día no laborable, no se pagará extra por las horas trabajadas. Los trabajadores estatales deberán recuperar estas horas y deberán hacerlo máximo dentro de 10 días.
¿Cuáles son los días no laborables?
Los días no laborables para los trabajadores del sector público, que quedan a nivel nacional son los siguientes:
- Lunes 13 de junio de 2022
- Viernes 24 de junio de 2022
- Lunes 29 de agosto de 2022
- Viernes 7 de octubre de 2022
- Lunes 31 de octubre de 2022
- Lunes 26 de diciembre de 2022
- Viernes 30 de diciembre de 2022.
¿Por qué el 24 de junio es día no laborable?
El viernes 24 de junio es día no laborable al ser una fecha conmemorativa por el Día del Campesino.
¿Hay feriado en otro día de junio 2022?
En junio 2022, se otorgó otro feriado por el día 29 de junio de 2022: Día San Pedro y Pablo.
Edición Impresa - La Republica | Lima - Jueves 21 de Noviembre del 2024