Cajamarca: piden trabajo remoto para mujeres gestantes y madres lactantes
Defensoría del Pueblo solicitó a municipalidades provinciales y distritales garantizar protección laboral de mujeres.
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La Defensoría del Pueblo solicitó a las municipalidades provinciales y distritales de Cajamarca garantizar la protección laboral de las mujeres gestantes y de las madres lactantes para que, en el contexto de la emergencia sanitaria nacional por la COVID-19, este grupo de servidoras públicas pueda cumplir sus actividades bajo la modalidad de trabajo remoto y así no exponerse a posibles contagios.
La Defensoría del Pueblo de Cajamarca informó que, en una supervisión remota realizada a fines de marzo, la institución identificó que madres gestantes y lactantes de las municipalidades de Cutervo, Contumazá, Celendín, Cajabamba, San Marcos y San Pablo, vienen cumpliendo sus labores de manera presencial y mixta, lo cual omite lo establecido en la Ley n.° 31051, Ley que Amplía las Medidas de Protección para Mujeres Gestantes y Madres Lactantes en Casos de Emergencia Nacional Sanitaria.
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Indicaron que el objetivo de esta ley es que las féminas en esta condición no realicen trabajos que pongan en riesgo su integridad y la de sus menores hijos. En ese sentido, el empleador debe identificar a las trabajadoras mujeres gestantes y madres lactantes y aplicar el trabajo remoto para el cumplimiento de sus actividades laborales.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoce la especial protección y atención que debe tener una mujer en estado de gestación, a fin de garantizar las mejores condiciones de salud para ella y el feto. Además, en el Perú, la Constitución Política, en su artículo 23°, establece que el Estado debe brindar una especial protección a la madre que trabaja.
