Aumento del sueldo mínimo en Perú: ¿cuáles son los montos propuestos para el incremento?
Daniel Maurate anunció que el Gobierno evalúa aumentar la RMV y considera propuestas de sindicatos, empresarios e indicadores económicos. El anuncio oficial se realizaría en los próximos días.
El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate, informó durante una entrevista concedida a RPP la fecha en la que se anunciaría el aumento de la remuneración mínima. En su intervención, el ministro subrayó la relevancia de considerar múltiples factores para garantizar que el ajuste a la Remuneración Mínima Vital (RMV) se lleve a cabo de manera res.
Maurate señaló que el Gobierno ha sostenido reuniones con representantes del sector empresarial y de sindicatos con el objetivo de evaluar diversas propuestas sobre el tema. Asimismo, se habrían analizado indicadores económicos que servirán de respaldo para decidir un posible incremento del salario mínimo.
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Aumento del sueldo mínimo: ¿cuáles son los montos propuestos para el incremento?
La Confederación de Trabajadores del Perú (CTP) ha planteado un aumento inicial de la RMV entre S/105 y S/120, lo que situaría el salario mínimo en un rango de S/1.130 a S/1.145. Además, la organización sugirió realizar ajustes adicionales a medida que aumenten los costos de vida.
Por su parte, la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) propuso elevar la RMV a S/1.330 como primer paso, con la meta de alcanzar los S/1.500 en el futuro cercano. Según la CGTP, esto beneficiaría a más de 2 millones de trabajadores, aunque su objetivo final es que el salario mínimo llegue a S/1.700 para cubrir las necesidades básicas de los hogares peruanos.
¿Cuándo sería el aumento del sueldo mínimo?
Maurate precisó que la presidenta Dina Boluarte será la encargada de comunicar el aumento del sueldo mínimo, probablemente en la última semana de diciembre. Según el titular del MTPE, se busca evitar que el ajuste perjudique a las micro y pequeñas empresas o que dificulte la formalización laboral.
Adicionalmente, reconoció las preocupaciones de los trabajadores ante la pérdida de poder adquisitivo debido a la inflación, y aseguró que el análisis también considera la postura de los gremios empresariales. "La presidenta está lista para hacer el anuncio, probablemente la próxima semana sea", remarcó.
¿Cómo fueron las reacciones de los gremios empresariales?
Organizaciones como la Cámara de Comercio de Lima (CCL), la Asociación de Exportadores (Adex) y la Cámara Nacional de Turismo del Perú (Canatur) expresaron su rechazo al incremento. En un comunicado conjunto, advirtieron que un aumento sin una evaluación exhaustiva podría impactar negativamente a 5,9 millones de personas que perciben ingresos inferiores al salario mínimo, muchas de las cuales están en situación de informalidad.
¿Qué es la Remuneración Mínima Vital (RMV)?
La RMV es el ingreso básico establecido por el Estado peruano para los trabajadores del sector privado. Su objetivo es garantizar que los empleados cuenten con un salario suficiente para cubrir necesidades esenciales como alimentación, vivienda, salud y educación.
Con este próximo anuncio, se espera conocer las medidas definitivas que marcarán el futuro del salario mínimo en el país y su impacto en el mercado laboral.
