Sociedad

Aumento de sueldo docente 2025: así quedarán los nuevos salarios según la Ley del Presupuesto

Docentes nombrados de la Carrera Magisterial recibirán aumento salarial y bonos del Gobierno como reconocimiento a su labor.

La Ley de Presupuesto 2025 establece el aumento de sueldo para docentes a partir de marzo 2025. Foto: composición LR/Andina
La Ley de Presupuesto 2025 establece el aumento de sueldo para docentes a partir de marzo 2025. Foto: composición LR/Andina

La Ley de Presupuesto 2025 en Perú establece un aumento salarial para los docentes nombrados de la Carrera Magisterial, una medida aprobada por el gobierno y respaldada por el primer ministro Gustavo Adrianzén, a través del Ministerio de Educación (Minedu). Esta iniciativa tiene como objetivo reconocer la valiosa labor de los maestros y mejorar sus condiciones laborales. El incremento salarial busca fortalecer el sistema educativo nacional, ofreciendo a los educadores un mayor apoyo económico para que continúen desempeñando su papel esencial en las aulas y contribuyan al progreso y desarrollo del país.

Los docentes nombrados de la Carrera Magisterial podrán recibir un incremento de sueldo

Los docentes nombrados de la Carrera Magisterial podrán recibir un incremento de sueldo. Foto: Andina

Aumento de sueldo a docentes

El ministro de Educación, Morgan Quero, anunció que asignó recursos a la cartera ministerial para llevar a cabo el aumento de sueldo de los docentes.

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"Para el Minedu, el bienestar de los maestros es una prioridad y, por eso, pese a los limitados recursos con que contamos, estamos haciendo un esfuerzo para mejorar sus condiciones de trabajo, pues los docentes son la base del servicio educativo que ofrecemos a nuestros niños y jóvenes", declaró.

El Minedu brinda recursos para asegurar aumento de sueldo a docentes.

El Minedu brinda recursos para asegurar aumento de sueldo a docentes. Foto: composición LR/Minedu

Salarios de los docentes: ¿A cuánto ascenderá?

De acuerdo a esta norma, en marzo el Gobierno llevará a cabo el primer aumento de S/100 para los docentes nombrados que forman parte de la Carrera Pública Magisterial, bajo la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial. Este aumento también beneficiará a los profesores contratados, quienes percibirán un incremento en su remuneración mensual conforme a lo estipulado por la Ley N° 30328.

Además, en marzo se otorgará un incremento salarial a los auxiliares de educación nombrados y contratados bajo la Ley N° 29944, que establece una nueva remuneración mensual de S/2.945.

En noviembre, el Gobierno implementará un aumento de S/100 para los docentes nombrados de la Carrera Pública Magisterial, así como para los profesores contratados en el marco de la Ley N° 30328. Este ajuste salarial tiene como objetivo continuar con el proceso de mejora de las condiciones laborales del sector educativo.

Asimismo, en junio, se tiene previsto entregar un bono por escolaridad de S/400, el cual está dirigido a los profesores contratados y auxiliares de educación que se encuentran contratados bajo la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial.

Los docentes también recibirán bonos, según el Minedu

Los docentes también recibirán bonos, según el Minedu. Foto: Andina

¿Qué otros bonos y aumentos habrá?

De acuerdo a lo señalado por la Ley de Presupuesto, se dará un aumento de S/100 a los trabajadores públicos del régimen del Decreto Legislativo 276 y de los regímenes de los decretos legislativos N. °728, N. ° 1057 y Leyes N. ° 30057, N. ° 29709 y N. °28091.

Además, en mayo iniciará la vigencia del incremento de Pensión 65 en S/100; por lo tanto, el monto que recibirán los beneficiados será S/350.

También, a los trabajadores del sector público, el Gobierno le brindará el aguinaldo por Fiestas Patrias de S/300 y por Navidad del mismo monto.

¿Cuánto gana un profesor en Perú al mes?

  • Primera escala: S/3.100,50 (30 horas) y S/4.134,00 (40 horas)
  • Segunda escala: S/3.410,55 (30 horas) y S/4.547,40 (40 horas)
  • Tercera escala: S/3.720,60 (30 horas) y S/4.960,80 (40 horas)
  • Cuarta escala: S/4.030,65 (30 horas) y S/5.374,20 (40 horas)
  • Quinta escala: S/4.650,75 (30 horas) y S/6.201,00 (40 horas)
  • Sexta escala: S/5.425,88 (30 horas) y S/7.234,50 (40 horas)
  • Séptima escala: S/5.890,95 (30 horas) y S/7.854,60 (40 horas)
  • Octava escala: S/6.511,05 (30 horas) y S/8.681,40 (40 horas)
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