Padres de familia de Innova School piden rebaja del 50% de pensiones

El otro efecto del Coronavirus. Decenas de padres de familia de Colegios Peruanos Innova School realizaron simultáneos plantones en todo Lima para exigir la rebaja de las pensiones en un 50% durante los meses que se realizan labores remotas, debido a la cuarentena.

Por su parte, la institución educativa señala que la reducción de pensiones se ajusta a su estructura de costos y que adicionalmente han brindado una serie de beneficios a los matriculados.

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Los apoderados indican que Innova School a través del comunicado “Apoyo económico y soporte” les informó oficialmente la reducción de las pensiones marzo y abril se daría de la siguiente manera: 20% de descuento en las pensiones de marzo y abril para los grados: beginners, prekinder y Kinder, y el 15% de descuento para primaria y secundaria.

“Esta es la posición de ellos cuando en marzo solo tuvimos 4 días de clases. Quieren pago del 85% cuando las clases de abril fueron de 25 minutos en plataforma zoom gratuito y argumentan que sus gastos son de 80% en profesores y gastos administrativos”, denuncia el padre de familia José Miranda Sánchez.

Asimismo señaló que por la pandemia muchos padres se han quedado sin trabajo, por lo que pagar la pensión completa le parece un acto de insensibilidad por parte de la cadena de colegios, que cuenta con más de 60 sedes en todo el país.

La comunidad de Padres de Familia de Innova Schools indignados realizaron plantones en varias partes de Lima como en la sede: Arabiscos (San Juan de Lurigancho), La Paz (San Miguel), Rímac, Santa Clara, Cercado de Lima, Carabayllo, Faisanes (Chorrillos), Villa El Salvador entre otros.

A pesar de la cuarentena decenas de padres con carteles en mano realizan plantones todos los días en las sedes educativas en donde estudian sus hijos para exigir pensiones justas.

Piden diálogo en redes

Los padres de familia en una cuenta facebook creada como Comunidad de Padres de Familia Innova School se dirigen a los gerentes de esta institución educativa para denunciar que a pesar que innumerables veces han buscado el diálogo siempre han sido rechazados y también preguntan bajo que criterio los directivos decidieron rebajar las pensiones en 15% de descuento.

En ese mismo mensaje los padres denuncian que en la plataforma creada para las clases virtuales para el alumnado no es interactiva, no es educativa y muy mediocre y preguntan: ¿Así pretenden que se pague la totalidad de la pensión?

“Así pretenden que paguemos la totalidad de las pensiones, nuestra lucha será nivel nacional, no pedimos que nos regalen la educación a nuestros hijos, pedimos una educación de calidad que por contrato nosotros firmamos”, denuncia Stephanie Petit.

Innova Schools responde

A través de un comunicado, Innova Schools señaló que, en la medida de sus posibilidades, ha atendido la mayoría de inquietudes de los padres de familia y siempre han mostrado información transparente.

Precisaron que no solo redujeron las pensiones, sino que también suspendieron el interés moratorio mientras dure el estado de emergencia, extendieron los plazos de pago, facilitaron laptops a los alumnos que lo requieran y brindaron la alternativa de financiamiento de las cuotas a 12 meses sin intereses y con 3 meses de gracia para las familias que los soliciten.

Explicaron que los beneficios antes mencionados son producto del ajuste en su estructura de costos, de los cuales el 80% es para los gastos fijos, entre los que se encuentra el pago de planilla, que no pueden modificarse porque afectaría a la cadena de pagos.

También informaron que, debido a la situación, sus egresos han aumentado con el fin de invertir en la implementación de herramientas y recursos para las clases a distancia en beneficio de los alumnos.

“Toda esta información ha sido compartida con los padres de familia, es pública y puede verificarse en la Superintendencia del Mercado de Valores”, indicaron.