En enero de 2020, la Comisión Europea (CE) avanzó en la implementación de un salario mínimo europeo, motivada por las significativas diferencias salariales entre los países miembros. Aunque todos los Estados tienen establecida una remuneración mínima vital, excepto Italia, Austria, Chipre, Suecia, Dinamarca y Finlandia, la CE no busca determinar una cifra específica, sino acordar criterios principales que todos los países deberán cumplir. Uno de los requisitos es que los trabajadores reciban como mínimo el 60% del sueldo medio del país.
En lo que respecta a España, se sitúa en la octava posición, descendiendo un lugar respecto a los datos de Eurostat de 2021. A pesar de haber incrementado el salario mínimo interprofesional (SMI) en un 8%, al alcanzar los 1.080 euros, no ha sido suficiente para mantener la séptima posición. Actualmente, España se encuentra en el grupo II, junto con Eslovenia, siendo los dos únicos países de la UE en esta categoría.
La metodología utilizada por Eurostat para calcular el salario mínimo interanual en los distintos países de la Unión Europea puede llevar a diferencias en la percepción del sueldo en comparación con los cálculos nacionales.
En el caso de España, la diferencia se debe a que Eurostat calcula el monto mínimo con base en 12 pagas, mientras que el Gobierno español lo hace conforme a 14 pagas. Esto significa que, aunque la remuneración mínima mensual establecida por el Gobierno español fue de 950 euros en 2021, Eurostat lo calculó como 1.108 euros debido a la distribución en 12 pagas.
En la actualidad, según Eurostat, el sueldo mínimo en España es de 1.166,67 euros, calculado en 12 pagas. Aunque este monto es superior al de muchos otros países de la Unión Europea, todavía está lejos de la remuneración mínima más alto del continente, que corresponde a Luxemburgo, con 2.387,40 euros.
Los datos publicados por Statista evidencian que Costa Rica posee el salario mínimo más alto de la región, a pesar de que su Gobierno realizó un aumento de apenas el 1,83% durante el último ajuste. Tras este incremento, el sueldo mínimo de ese país es de CRC $358.609,50, es decir, 678 dólares, lo que actualmente equivale a cerca de 2.700.000 pesos colombianos. Posteriormente, se ubican Uruguay y Chile, con un mínimo de 570 dólares y 521 dólares por mes, o sea, alrededor de COP $2.200.000 y COP $2.000.000, respectivamente.
Tras un análisis realizado por el portal estadístico alemán, Statista, que mide índices económicos y realiza estudios de mercado y de opinión. Foto: Statista
Venezuela registra un salario mínimo notablemente más bajo en comparación con otros países latinoamericanos. Con Nicolás Maduro al mando, tiene una remuneración mínima vital de 130 bolívares, equivalente a 3,61 dólares, aproximadamente 15.000 pesos colombianos. Esta información forma parte de la lista completa revelada por Statista: