Fue expulsado de su trabajo por hacer un trío sexual: lo indemnizarán con 800 000 dólares

Un exdirector de una escuela primaria en Port Talbot, Wales (Reino Unido), tuvo relaciones sexuales en su casa con dos adolescentes tras conocerlos por una aplicación de citas gay en agosto del 2015.

El sujeto, identificado como Matthew Aplin, fue despedido luego de un pedido de los gobernadores escolares. En mayo del 2016 fue acusado por tener un “comportamiento que desacredita a la escuela, conducta incompatible con su función, lo que socava gravemente la confianza de la escuela en su director”.

El agraviado indicó que su despido fue injusto y discriminatorio por su orientación sexual y en setiembre del 2017, un tribunal confirmó sus declaraciones. Los gobernadores escolares apelaron este fallo, pero lo perdieron.

Ahora el tribunal ordenó que, los directores de la escuela primaria donde trabajaba, le paguen al hombre 696,000 libras esterlinas (898,362 dólares). “Su carrera muestra que el demandante es una persona que se dedicó a trabajar en el sector educativo y alguien que no solo era ambicioso, sino también eficaz”, añadió el juzgado.

“El panel no entendió las razones dadas para el despido y el tribunal llegó a la conclusión de que los gobernadores escolares decidieron el despido, pero dependía completamente de los asesores para su razonamiento”, manifestaron.

Además, los jueces aseguraron que Aplin tuvo dificultades de encontrar un nuevo empleo, luego que haya sido expulsado. Desde septiembre del año pasado, trabajó con contratos temporales.

“Llegamos a la conclusión de que, dada a su experiencia existente, es probable que eventualmente regrese a un papel de director y que lo haría más rápido que antes debido a su experiencia”, manifestó el tribunal.