Miraflores lanza nueva convocatoria de trabajo con sueldos de hasta S/ 9.000: estos son los requisitos para postular a la municipalidad
Se ofrecen 100 vacantes. Entre las condiciones se encuentra la secundaria completa, entre otros. Los interesados deben cumplir con los requisitos específicos y postular dentro del plazo establecido.
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La Municipalidad de Miraflores ha anunciado una nueva convocatoria laboral dirigida a diversas áreas. De acuerdo con la información oficial, las vacantes disponibles ofrecen salarios que alcanzan los S/ 9.000, dependiendo del cargo y la experiencia requerida. Además, los postulantes deberán cumplir con ciertos requisitos específicos para cada puesto, los cuales han sido detallados en la página web institucional.
En este contexto, la oferta de empleo busca atraer talento calificado para fortalecer la gestión municipal y optimizar los servicios brindados a la comunidad. Para participar en el proceso de selección, los interesados deben presentar su documentación dentro del plazo establecido. Asimismo, la municipalidad ha precisado que la evaluación constará de varias etapas, incluyendo la revisión de expedientes y entrevistas personales.
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Convocatoria de empleo en Miraflores: ¿qué puestos están disponibles?
La Municipalidad Distrital de Miraflores ha abierto una nueva convocatoria de trabajo dirigida a personas con secundaria completa. La oferta cuenta con 100 vacantes en diversas áreas de seguridad y transporte, con remuneraciones que oscilan entre S/ 1.800 y S/ 9.000. La postulación estará habilitada hasta el 18 de febrero de 2025.
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Los cargos ofertados en la convocatoria son los siguientes:
- 10 puestos de serenos a pie.
- 40 puestos de serenos motorizados.
- 20 puestos de serenos chóferes.
- 11 puestos de inspectores motorizados.
- 19 puestos de inspectores municipales de transporte.
¿Cuáles son los requisitos para postular en Miraflores?
Los requisitos varían según el cargo al que se postule. Sin embargo, de manera general, se solicita:
- Formación académica: secundaria completa.
- Experiencia mínima de un (1) año en el sector público o privado y seis (6) meses en funciones específicas.
- Conocimientos en la Ley del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana, primeros auxilios y ordenanzas municipales.
- Habilidades en atención al público, vocación de servicio, proactividad, autocontrol y comunicación efectiva.
- Para algunos cargos, se requiere licencia de conducir vigente en las categorías B-II-C o A-II (según corresponda).
Convocatoria de empleo en Miraflores: ¿cómo postular?
El contrato tendrá una duración inicial de tres meses, con posibilidad de renovación bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS). La convocatoria ha sido publicada en el portal oficial de la Municipalidad de Miraflores: www.miraflores.gob.pe.
Pasos para postular:
- Revisar las bases y descargar los formatos en la página web de la municipalidad.
- Completar la ficha de postulación y reunir los documentos sustentatorios.
- Enviar los documentos al correo convocatoriascas@miraflores.gob.pe con el asunto correspondiente según el cronograma.
- También se puede presentar la documentación en la mesa de partes de la Municipalidad de Miraflores, ubicada en Av. Larco 700, en sobrecerrado con el número de convocatoria CAS.
La recepción de postulaciones será el 18 de febrero de 2025, desde las 08.00 a. m. hasta las 05.00 p. m. Los resultados se publicarán en la web de la entidad según el cronograma establecido.
Contrato CAS: ¿en qué consiste?
El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es un régimen especial de contratación en el sector público del Perú, regulado por el Decreto Legislativo N.º 1057. Fue implementado en 2008 y posteriormente modificado por diversas normativas. Su finalidad es permitir la contratación de personal para el Estado bajo un esquema diferente a los regímenes laborales tradicionales (D.L. 728 y D.L. 276).
Para más detalles sobre la convocatoria, los interesados pueden ingresar al portal web de la municipalidad y consultar la información completa del proceso.
