¡Trabaja en Villa María del Triunfo! Municipalidad ofrece 180 empleos para personas con secundaria completa

Si finalizaste la secundaria y no cuentas con experiencia laboral, presta atención a la siguiente información. Resulta que la Municipalidad de Villa María del Triunfo habilitó una convocatoria de trabajo que estará vigente hasta el viernes 20 de septiembre. En esta ocasión, la entidad requiere contratar 180 serenos bajo la modalidad CAS.

A ellos se les ofrece sueldos que van desde los S/1.600 hasta los S/1.900, si es que superan el proceso de selección a cargo de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de dicha entidad. A continuación, revisa los requisitos, puestos disponibles y el procedimiento para postular a estos empleos sin ningún tipo de inconveniente.

Video destacado

¡BELMONT DEFIENDE ACTUAR DE OBRAS EN VIVO! + KEIKO CELEBRA | SIN GUION CON ROSA MARÍA PALACIOS

Convocatoria de trabajo en Villa María: revisa los requisitos

Según las bases de la convocatoria de trabajo de la Municipalidad de Villa María del Triunfo, las personas interesadas en postular a una de las 180 plazas disponibles, tendrán que acreditar estudios de secundaria completa, conocimientos en seguridad, atención al ciudadano y una experiencia general de 6 meses en funciones relacionadas con el puesto de interés.

• ¡Trabaja en el Estado y gana hasta S/12.500! Revisa las convocatorias CAS del 3 al 8 de septiembre
• ¿Eres egresado técnico o universitario? Migraciones abre convocatoria con sueldos de hasta S/9.000

Puedes ver

¡Trabaja en el Estado y gana hasta S/12.500! Revisa las convocatorias CAS del 3 al 8 de septiembre

En el caso de los serenos de patrullaje motorizado deben contar con licencia BIIB o BIIC de forma obligatoria, así como cumplir otros requisitos establecidos en la Ley N.º 31297, Ley del Servicio de Serenazgo Municipal.

¿Cuáles son los puestos disponibles en la Municipalidad de Villa María del Triunfo?

La Municipalidad de Villa María del Triunfo requiere contratar serenos hasta el viernes 20 de septiembre. Según las bases de esta convocatoria laboral, ellos podrán percibir un sueldo mensual que oscila entre los S/1.600 y S/1.900. A continuación, conoce los puestos de trabajo y remuneraciones respectivas:

Puedes ver

Cuna Más abre convocatoria en costa, sierra y selva con sueldos desde S/2.600: requistos y cómo postular

• 120 serenos conductores - S/1.900
• 40 serenos municipales de patrullaje motorizado - S/1.750
• 20 serenos de patrullaje a pie - S/1.600

¿Cómo postular a la Municipalidad de Villa María?

Si te interesa aplicar a uno de los 180 puestos que ofrece la Municipalidad de Villa María del Triunfo, sigue estas pautas

• Lee las bases de esta convocatoria de trabajo en este ENLACE.
• Presenta tu hoja de vida y tu CV documentado en la mesa de partes del Palacio Municipal, que está ubicado en Jirón José Gálvez 895, Villa María del Triunfo.
• Ten en cuenta que podrás aplicar a esta convocatoria hasta el viernes 20 de septiembre, entre las 8:30 a.m. y 4 p.m., según el portal oficial de la Municipalidad de Villa María del Triunfo.
• Una vez que hayas registrado tu postulación, pasará una evaluación curricular, otra psicológica y una entrevista personal, cuyos resultados podrás conocerlos el 30 de septiembre.
• Si superas todo este proceso de selección, podrás firmar tu contrato el martes 1 de octubre.

¿En qué consiste el Contrato Administrativo de Servicios (CAS)?

El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es una modalidad laboral especial aplicada exclusivamente en el sector público, según la página oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Este contrato se celebra entre una persona natural y el Estado, y no está sujeto ni al régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.º 276) ni al régimen de la actividad privada (N.º 728). En cambio, se rige por el Decreto Legislativo N.º 1057 y la Ley N.º 29849. Esta modalidad fue creada el 29 de junio de 2008.

¿Cuántas formas de postular a entidades del Estado hay?

Las tres formas de postular a las convocatorias de trabajo del Estado peruano pueden ser de manera presencial o virtual (página web o correo electrónico). Asimismo, se debe tener en cuenta los plazos establecidos para cada convocatoria, para ello, se deben leer las rúbricas dadas por cada entidad que anuncia una nueva oferta laboral.