Sociedad

Convocatoria de trabajo: Municipalidad de Huancayo ofrece 140 empleos con sueldos de hasta S/3.000

¿Buscas trabajo en Huancayo? Comuna abrió convocatoria laboral para personas con secundaria completa, grado de bachiller, egresados y titulados. Revisa AQUÍ los requisitos y fechas de inscripción.

Trabajo disponible en Junín. Foto: composición Fabrizio Oviedo-LR/ Municipalidad de Huancayo
Trabajo disponible en Junín. Foto: composición Fabrizio Oviedo-LR/ Municipalidad de Huancayo

Oportunidad laboral en Junín. La Municipalidad de Huancayo presenta una convocatoria de trabajo disponible en esta provincia. Dicha oferta laboral está dirigida a una amplia variedad de profesionales y personas con secundaria completa. Asimismo, los sueldos oscilan entre 1.200 y 3.000 soles. A continuación, te contamos todos los detalles que debes saber sobre esta oportunidad.

Convocatoria Municipalidad de Huancayo 2023: ¿cuáles son las profesiones solicitadas y qué grado académico se requiere?

Las especialidades que se requieren para dicha convocatoria son: Administración, Contabilidad, Arquitectura, Biología, Ciencias de la Comunicación, Derecho, Computación, Contabilidad, Derecho, Economía, Educación, Industrias Alimentarias, Ingeniería Química, entre otras.

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Es importante saber que esta oportunidad laboral de la Municipalidad de Huancayo está dirigida a personas con secundaria completa, egresados, bachilleres y titulados técnicos o universitarios. La convocatoria de trabajo estará vigente hasta el día 2 de agosto del 2023.

 Municipalidad de Huancayo publicó oferta laboral 2023. Foto: Municipalidad Provincial de Huancayo

Municipalidad de Huancayo publicó oferta laboral 2023. Foto: Municipalidad Provincial de Huancayo

Convocatoria en la Municipalidad de Huancayo 2023: ¿cuáles son los puestos laborales disponibles?

  • Asistente administrativo (8 vacantes)
  • Cordinador Coprosec
  • Coordinador Codisec
  • Coordinador de cámaras ( 3 vacantes)
  • Abogado
  • Apoyo administrativo (13 vacantes)
  • Operador de cámara (27 vacantes)
  • Asistente de gestión del riesgo de desastres (3 vacantes)
  • Fiscalizador (5 vacantes)
  • Promotor cultural
  • Proyectista (Ingeniero Civil) (8 vacantes)
  • Proyectista ( Arquitectura) (7 vacantes)
  • Programador de Sistemas
  • Notificador
  • Coordinador administrativo de la Policía Municipal (Escuela de suboficiales PNP o Ejército)
  • Comunicador social
  • Coordinador de la Unidad de Turismo
  • Responsable de archivo
  • Asistente administrativo-unidad de archivo
  • Trabajadora social
  • Promotor lúdico (Bachiller en Educación primaria)
  • Promotor responsable de participación vecinal
  • Responsable del programa de vaso de leche
  • Promotor del programa de vaso de leche.

En ESTE ENLACE se encuentra la lista completa de puestos laborales disponibles.

Municipalidad de Huancayo: ¿cuál es el sueldo ofrecido?

Los sueldos oscilan entre 1.200 a 3.000 soles, dependiendo del cargo al que se postule. Cabe resaltar que el tipo de contrato es CAS. Para más información de cada puesto, haz clic en este enlace.

¿Cómo postular a la Municipalidad de Huancayo?

  • La inscripción de postulantes se realiza de forma virtual en la plataforma de la Municipalidad de Huancayo en ESTE ENLACE.
  • Se deben presentar los requisitos solicitados en ESTE ENLACE. Por ejemplo, declaraciones juradas, CV, formatos, entre otros.
  • ¡Listo! Te sugerimos tener toda tu documentación a la mano, como CV y documentos que acrediten tus estudios, así como otros que la entidad te solicite.

La inscripción de postulantes será hasta el 2 de agosto y la publicación de resultados será el 28 de agosto. Previamente, se realizarán varias entrevistas de competencias con los inscritos.

¿Quién es el alcalde de la Municipalidad de Huancayo?

Su nombre es Dennys Mercurio Cuba Rivera es un ingeniero eléctrico y político peruano. Fue elegido como alcalde provincial de Huancayo en las elecciones municipales del último octubre del 2022.

¿Qué es el CAS?

Según la página web oficial del Ministerio de Educación (MINEDU), CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.° 276) ni del régimen de la actividad privada (N.° 728), sino por el Decreto Legislativo N.° 1057, su reglamento y la Ley N.° 29849. Esta modalidad apareció el 29 de junio de 2008.

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