Sociedad

INEI: empleo sube en Perú, pero los jóvenes enfrentan cifras alarmantes de desempleo

El mercado laboral está en crecimiento, pero no para las y los jóvenes, ya que la tasa de empleo juvenil ha disminuido, según un estudio del INEI.

Mucho de los jóvenes se han rendido en la búsqueda de trabajo.
Mucho de los jóvenes se han rendido en la búsqueda de trabajo. | Foto: INEI

El desempleo en el Perú ha sido uno de los factores que más han afectado al país. Sin embargo, durante el primer trimestre del 2025 se registró un crecimiento significativo en el mercado laboral, aunque no para todas las personas. Los jóvenes siguen siendo los más afectados, ya que muchas y muchos de ellos no cuentan con empleo y algunas personas incluso han perdido la esperanza.

Según el último reporte del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), el mercado laboral muestra cifras de crecimiento. En lo que va del año, se ha registrado un aumento del 2,0% en la población ocupada.

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Empleo en Perú aumenta pero no para los jóvenes

En el trimestre comprendido por los meses de marzo, abril y mayo, se registraron 5 millones 512.200 personas ocupadas en el Perú. En ese mismo periodo, la tasa de desempleo se redujo del 7,2% al 5,6%, lo que representa un cambio significativo. Se espera que esta tendencia continúe en los próximos meses.

Por otro lado, en el caso de las y los jóvenes, el empleo se redujo en 15,3% en comparación con el mismo periodo del año anterior, según datos del INEI. La economista Luciana Cáceda señaló al diario 'El Comercio': “La tasa de desempleo juvenil se mantuvo en dos dígitos y llegó al 11,3% en el primer trimestre. Es un problema estructural que seguirá presente.”

OCDE pide ajustes en el mercado laboral

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) destacó que, a pesar del crecimiento del empleo en el Perú, especialmente en Lima Metropolitana, los trabajos de baja calidad, como aquellos con jornadas reducidas o sueldos por debajo del mínimo, disminuyeron en 11,2%.

Por ello, se busca promover una mejora en la calidad del empleo. Cáceda sugirió: “La calidad solo mejorará si se impulsa la inversión privada y se alinea la regulación laboral”, señaló.

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