Perú llegará a su pico máximo de población en 2066, según informe: habrá mayor demanda en salud y menos trabajadores
Según las proyecciones demográficas, la tendencia indica que el Perú enfrentará en 2066 un crecimiento en el sector poblacional, lo que ocasionará una mayor escasez de personal laboral y un incremento en la demanda de servicios de salud.
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Un informe del McKinsey Global Institute advierte sobre el inminente cambio demográfico en Perú, que alcanzará su pico poblacional en 2066. Este fenómeno traerá consigo una disminución en la proporción de trabajadores en relación con la población anciana, lo que plantea serios retos para el sistema de salud y la economía del país.
La tasa de natalidad en Perú ha ido en descenso y actualmente se sitúa en 1,9 nacimientos por mujer. A pesar de que la población alcanzará su máximo en 2066, la disminución de la natalidad generará un cambio en la estructura poblacional, donde habrá menos jóvenes para sostener a una creciente población de ancianos. Este fenómeno se traduce en un aumento de los gastos en salud y en la presión sobre los sistemas de pensiones.
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El sector de salud en el Perú tiene una proyección de alta demanda debido al probable aumento de habitantes. Foto: ESAN
Proporción de trabajadores y ancianos en Perú
La proyección indica que la relación entre personas en edad de trabajar y ancianos se verá afectada drásticamente. En 2023, hay siete trabajadores por cada anciano, pero se estima que para 2050 esta cifra caerá a 3,6. Este cambio representa un desafío para la sostenibilidad del sistema de pensiones y la economía en general, ya que habrá menos trabajadores para sostener a una población envejecida.
Impacto en el crecimiento del PBI per cápita
A pesar de la disminución en la proporción de trabajadores, el informe señala que la estructura poblacional joven de Perú contribuirá positivamente al crecimiento del PBI per cápita, aunque en menor medida que en el pasado. Se espera que esta contribución sea de 0,1 puntos porcentuales entre 2023 y 2050, en comparación con 0,7 puntos porcentuales entre 1997 y 2023. La productividad será el principal motor del crecimiento, con una proyección de 2,5 puntos porcentuales anuales en el mismo período.
Los desafíos que se vendrán en el sector de salud
El envejecimiento de la población también traerá consigo un aumento en la demanda de servicios de salud. La crisis del sistema de salud en Perú, exacerbada por la pandemia de COVID-19, se intensificará debido a las crecientes necesidades de atención médica. Esto representa un desafío para las finanzas públicas, pero también una oportunidad para desarrollar soluciones innovadoras en el sector salud.
La importancia de la participación laboral femenina
Una de las estrategias clave para enfrentar estos desafíos es incrementar la participación laboral femenina, que actualmente es significativamente menor en comparación con otros países que ya han superado la primera ola de envejecimiento. Aumentar la inclusión de mujeres en el mercado laboral podría ayudar a mitigar el impacto de la disminución de la población activa.
El informe de McKinsey destaca la necesidad de que Perú tome medidas proactivas para adaptarse a los cambios demográficos que se avecinan. La combinación de una población envejecida y una menor proporción de trabajadores plantea retos significativos, pero también oportunidades para innovar y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.
