Aumento de sueldo docente para 2025: estos son los beneficiados y el pago mensual vía Minedu

El Ministerio de Educación ha informado sobre un incremento en la Remuneración Íntegra Mensual Superior (RIMS) para los docentes de distintas instituciones educativas a nivel nacional, el cual entrará en vigor en 2025. Esta iniciativa busca fortalecer las condiciones laborales y brindar mayor estabilidad a los profesionales de la educación en Perú, conforme a lo establecido en la Ley Nº 32148.

Desde 2019, el salario de los docentes ha experimentado un aumento acumulado de más de S/1.000, y se proyecta que esta tendencia continúe en 2024. Según Eloy Cantoral, director general de Desarrollo Docente del Ministerio de Educación (Minedu), la nueva norma que regula el incremento salarial entrará en vigencia en noviembre de este año e incluirá también a los docentes del Ministerio de Defensa y del Centro de Formación en Turismo (CENFOTUR).

"En 2023, aproximadamente 423.000 profesores nombrados y contratados a nivel nacional recibieron un incremento de 500 soles en su remuneración mensual, pasando de 2.600 a 3.100 soles mensuales el piso salarial de la primera escala (jornada de 30 horas)”, destacó Cantoral. Además, confirmó que el próximo año se continuará con esta política de incrementos para los docentes.

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Aumento de sueldo docente en Perú, ¿cuándo será la remuneración en 2025?

Los docentes contratados y nombrados recibirán un aumento salarial significativo en 2025. Según lo previsto, el incremento será de S/200 mensuales, elevando el sueldo de los docentes en la primera escala magisterial a S/3.300 al mes y el de aquellos en la octava escala a S/6.711. Este ajuste ha sido incorporado en el Proyecto de Ley del Presupuesto Público de 2025, con una inversión anual estimada en 800 millones de soles.

El incremento salarial se implementará en dos etapas: la primera de S/100 en marzo, y la segunda de S/100 en noviembre. Este ajuste no solo mejorará los ingresos mensuales de los maestros, sino que también impactará en beneficios adicionales como la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). "Es importante recordar que este aumento salarial también influye en otros beneficios, como la CTS", destacó el representante del Minedu.

¿Quiénes serán los beneficiarios del aumento salarial 2025?

Según lo establecido en la Ley 32148, el incremento salarial beneficiará a los docentes de institutos y escuelas de educación superior, así como a los que trabajan en el Ministerio de Defensa y el Centro de Formación en Turismo. Este ajuste tiene como objetivo valorar la labor de los educadores en diversas instituciones educativas a nivel nacional.

• Docentes de Institutos y Escuelas de Educación Superior.
• Docentes de Institutos de Educación Superior pertenecientes al Ministerio de Defensa.
• Docentes del Centro de Formación en Turismo, gestionado por el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
• Docentes de Escuelas Superiores de Formación Artística.
• Docentes de las ex-Escuelas Superiores de Formación Artística (ESFA), ahora integradas en la Universidad Nacional de Arte Diego Quispe Tito del Cusco, la Universidad Nacional Daniel Alomía Robles y la Universidad Nacional de Música.

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¿Cuál es la escala salarial de docente en Perú?

• Primera escala: S/3.100,50 (30 horas) y S/4.134,00 (40 horas)
• Segunda escala: S/3.410,55 (30 horas) y S/4.547,40 (40 horas)
• Tercera escala: S/3.720,60 (30 horas) y S/4.960,80 (40 horas)
• Cuarta escala: S/4.030,65 (30 horas) y S/5.374,20 (40 horas)
• Quinta escala: S/4.650,75 (30 horas) y S/6.201,00 (40 horas)
• Sexta escala: S/5.425,88 (30 horas) y S/7.234,50 (40 horas)
• Séptima escala: S/5.890,95 (30 horas) y S/7.854,60 (40 horas)
• Octava escala: S/6.511,05 (30 horas) y S/8.681,40 (40 horas)

¿Qué otros bonos se entregarán en 2025?

El Ministerio de Educación anunció que, entre octubre y noviembre de este año, se otorgará un bono extraordinario de S/380 a docentes y auxiliares de educación básica y técnico productiva, tanto nombrados como contratados, como resultado de una negociación colectiva.

Además, se informó que 24.140 docentes que ingresaron este año en el tercio superior de la Carrera Pública Magisterial (CPM) recibirán un bono de atracción de S/18.000, el cual será distribuido en partes iguales durante los primeros tres años de su nombramiento. La primera cuota de este incentivo se entregará en diciembre, con un presupuesto asignado de S/144,8 millones.

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¿Cuándo es el examen de ascenso de docentes 2024?

El Ministerio de Educación (Minedu) ha anunciado que la Prueba Nacional se llevará a cabo el próximo domingo 24 de noviembre. Como parte del proceso, las sedes donde se desarrollará la evaluación serán reveladas el miércoles 6 de noviembre.

Durante esta jornada, los docentes recibirán la prueba en formato impreso y deberán responder un total de 60 preguntas. El tiempo máximo asignado para completar la evaluación será de tres horas. Este proceso tiene como objetivo medir las competencias de los profesores y forma parte de las iniciativas del Minedu para el fortalecimiento de la educación en el país.

¿Cuántos años debe pasar para ascender de escala magisterial?

El Ministerio de Educación (Minedu) determinó que los docentes deben tener al menos tres años de servicios oficiales en la primera escala magisterial de la Carrera Pública Magisterial (CPM) de la Ley de Reforma Ministerial, al momento de iniciar la etapa de acreditación de requisitos. Es relevante aclarar que se consideran los servicios oficiales prestados por el profesor con nombramiento en la Carrera Pública Magisterial.

No se incluye el tiempo trabajado como interino o contratado, ni los periodos de licencias sin goce de remuneraciones, suspensión o separación temporal debido a sanciones disciplinarias.

Calendario restante de la Prueba Nacional Docente

• Fecha de aplicación de la Prueba Nacional: 24 de noviembre de 2024.
• Publicación de resultados preliminares: Disponible en el portal del Minedu a través de un aplicativo el 4 de diciembre de 2024.
• Período para presentar reclamos por el puntaje obtenido: Del 5 al 11 de diciembre de 2024.
• Resolución de los reclamos: Desde el 5 hasta el 16 de diciembre de 2024.
• Publicación de resultados finales: Relación definitiva de postulantes será publicada el 18 de diciembre de 2024.